——新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃公布

5月13日，市委人才工作會(huì)議召開(kāi)。德州加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)。

做好新時(shí)代人才工作，關(guān)鍵要有務(wù)實(shí)管用的硬招新招。德州首次提出“人才十策”聚才良方。

“政策”聚才 “產(chǎn)業(yè)”聚才

健全政策配套體系，抓好政策落實(shí)落地，加強(qiáng)政策宣傳推介，切實(shí)讓“黃金政

策”發(fā)揮“黃金效應(yīng)”。

緊扣需求，突出主體，強(qiáng)化招引，不斷提升人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度。

“平臺(tái)”聚才 “飛地”聚才

重點(diǎn)布局和打造對(duì)接京津央企強(qiáng)企、齊魯院校、德州職教、雙創(chuàng)平臺(tái)等德州人才平臺(tái)“四大梯隊(duì)”。

支持有條件的開(kāi)發(fā)區(qū)和企業(yè)在國(guó)內(nèi)外建設(shè)飛地孵化器、研發(fā)中心、離岸基地等，研發(fā)孵化在外地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化在德州，工作生活在外地、成果貢獻(xiàn)在德州。

“事業(yè)”聚才 “品牌”聚才 “柔性”聚才

切實(shí)提高在德高校大學(xué)生留德率、德州籍在外大學(xué)生返德率和本地就業(yè)大學(xué)生扎根率，讓人才愿意

來(lái)、留得住、用得好。

努力擦亮職教品牌、“大德工匠”品牌、展會(huì)品牌，在發(fā)掘比較優(yōu)勢(shì)中找準(zhǔn)突破口。

提升“假日專家”影響力，提升人才流動(dòng)便利度，著力建設(shè)區(qū)域性人才智力集散樞紐。

“以才”聚才 “鄉(xiāng)情”聚才

用好現(xiàn)有人才“人脈圈”、專業(yè)機(jī)構(gòu)“資源庫(kù)”和社會(huì)力量“關(guān)系網(wǎng)”，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

開(kāi)展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”宣傳推介活動(dòng)，建立密切聯(lián)系，暢通人才回流渠道，吸引能人回鄉(xiāng)。

“環(huán)境”聚才

要全面推進(jìn)人才“五安工程”，提升軟硬環(huán)境，叫響“‘德’有你、才‘州’全”品牌。