——菏澤支持企業(yè)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，創(chuàng)新辦好民生實(shí)事
記者 王兆鋒
蔣 鑫 趙念東
開展科技研發(fā)創(chuàng)新、加快推進(jìn)人才引育創(chuàng)新、深入實(shí)施營商環(huán)境創(chuàng)新、著力推進(jìn)數(shù)字變革創(chuàng)新……在菏澤，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略加快實(shí)施，融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面。城鄉(xiāng)處處涌動著創(chuàng)新的熱潮，朝氣蓬勃的活力新菏澤呼之欲出。
打造人無我有“撒手锏”
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。菏澤的不少企業(yè)有個(gè)鮮明特點(diǎn)：敢于“吃螃蟹”，打造人無我有的“一招鮮”“撒手锏”，從而贏得市場藍(lán)海。
7月2日，山東康沃控股有限公司生產(chǎn)車間，處處顯露著高科技。地面上的條條綠線，一直延伸到全自動化立體倉儲間。在倉儲間，工人在屏幕上操作幾下，一件件組裝發(fā)動機(jī)的原材料就被運(yùn)送到運(yùn)輸托板上，幾分鐘后，一輛由計(jì)算機(jī)控制的智能運(yùn)輸車沿著“綠色軌道”，將相關(guān)材料送到“下單”的車間工號。
康沃控股專業(yè)從事柴油、天然氣發(fā)動機(jī)、零部件及發(fā)電機(jī)組的研發(fā)、制造和銷售、服務(wù)，年可生產(chǎn)各類發(fā)動機(jī)、發(fā)電機(jī)10萬臺（套），實(shí)現(xiàn)銷售收入35億元。山東康沃控股有限公司董事長胡慶松告訴記者，持續(xù)的創(chuàng)新力塑造了產(chǎn)品的競爭力，公司的智能化和自動化水平已經(jīng)處于行業(yè)領(lǐng)先。
“我們研發(fā)的具有完全知識產(chǎn)權(quán)的甲醇發(fā)動機(jī)，被工信部裝備工業(yè)司認(rèn)定為首臺（套）重大技術(shù)裝備，相關(guān)技術(shù)達(dá)到了世界先進(jìn)水平并率先量產(chǎn)。”胡慶松說。
在公司的云智系統(tǒng)前，大屏幕上數(shù)字、圖像閃爍，銷售到世界各地的康沃發(fā)動機(jī)的使用狀態(tài)呈現(xiàn)在大屏幕上。“我們著力打造數(shù)字化透明工廠，把產(chǎn)品的生產(chǎn)過程展現(xiàn)在客戶眼前。客戶通過授權(quán)碼登錄系統(tǒng)，可以看到訂購的產(chǎn)品生產(chǎn)到什么程度了，在哪個(gè)環(huán)節(jié)，什么時(shí)候交貨。”胡慶松介紹。
康沃控股以大中型船電動力系統(tǒng)為核心，以數(shù)字化云智系統(tǒng)為創(chuàng)新驅(qū)動力，全面打造“技術(shù)創(chuàng)新+平臺式協(xié)同發(fā)展”的雙引擎模式，產(chǎn)品獲得國家專利26項(xiàng)、軟件著作權(quán)8項(xiàng)。
創(chuàng)新，讓菏澤的企業(yè)把眼光瞄向國際市場，敢與世界一流企業(yè)同臺競技。
精進(jìn)電動科技（菏澤）有限公司的精進(jìn)電動二期新能源汽車驅(qū)動總成項(xiàng)目，圍繞新能源汽車“三合一”電驅(qū)動總成自主化，實(shí)施“三合一”電驅(qū)動總成關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，項(xiàng)目擁有專利130余項(xiàng)、國際專利20余項(xiàng)。精進(jìn)電動二期項(xiàng)目“三合一”動力總成方案，與德國西門子、韓國LG、日本電裝等7家國際知名企業(yè)博弈，經(jīng)過3輪競爭，拿下克萊斯勒20億美元的訂單。目前，國內(nèi)首套自動化三合一生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試完畢，在菏澤試生產(chǎn)。
菏澤市把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，加大研發(fā)投入力度，立足菏澤科技應(yīng)用和推廣實(shí)際，建立以企業(yè)為主體、高校和科研院所協(xié)同發(fā)力、“政產(chǎn)學(xué)研金服用”融合的科技研發(fā)創(chuàng)新體系。支持企業(yè)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，17個(gè)項(xiàng)目列入省級創(chuàng)新計(jì)劃，高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)分別達(dá)到321家、421家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比預(yù)計(jì)達(dá)到33.7%。
搭建平臺聚人才
引才難、留才難、創(chuàng)新資源不足，是欠發(fā)達(dá)地區(qū)面臨的共性問題。菏澤市深入貫徹落實(shí)省第十二次黨代會精神，致力于打造魯豫毗鄰地區(qū)人才聚集中心。
菏澤市持續(xù)健全科創(chuàng)平臺體系，實(shí)施“一企一平臺”建設(shè)工程，加快推進(jìn)山東省生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體等重點(diǎn)科研平臺建設(shè)，加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，集聚一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、實(shí)用型技術(shù)人才。
“山東省生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體，是全省唯一一家覆蓋生物醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈條的省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體。目前有30多家成員單位，整合了‘政產(chǎn)學(xué)研金服用’科技創(chuàng)新體系全要素資源，搭建人才、技術(shù)、資本融合的有效平臺，推動科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。”菏澤市現(xiàn)代醫(yī)藥港產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人李建平介紹，共同體已吸引多個(gè)人才團(tuán)隊(duì)集聚，北京培優(yōu)張哲峰團(tuán)隊(duì)、上海藥坦劉學(xué)軍團(tuán)隊(duì)、北京科信必成兒童藥團(tuán)隊(duì)等落地菏澤，20余名博士后團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐現(xiàn)代醫(yī)藥港。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體作為一項(xiàng)新生事物，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)升級的新引擎。菏澤市還探索建立了8家市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體，聚集科技和人才資源，服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突破。
菏澤高新區(qū)借助了未元智能共享平臺，與中國科學(xué)院強(qiáng)伯勤院士團(tuán)隊(duì)等3個(gè)院士團(tuán)隊(duì)建立了合作關(guān)系，柔性引進(jìn)國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)18個(gè)，引導(dǎo)孵化創(chuàng)新藥8個(gè)。
作為菏澤生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，山東睿鷹制藥集團(tuán)在了未元大健康產(chǎn)業(yè)園打造了全產(chǎn)業(yè)鏈智能化共享平臺。這是國內(nèi)生物醫(yī)藥行業(yè)首家按照工業(yè)4.0標(biāo)準(zhǔn)打造的開放共享平臺，打破了傳統(tǒng)意義上的公司界限，形成資源共享的“智能制造+互聯(lián)網(wǎng)”的發(fā)展模式，輻射全國以及國際生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“研發(fā)在全球、孵化在菏澤；資源在全球、產(chǎn)業(yè)在菏澤”。
山東睿鷹制藥集團(tuán)副總裁任學(xué)軍說，在這個(gè)平臺上，有100多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)單元，可以根據(jù)制藥產(chǎn)品的生產(chǎn)需要，智能化組合成生產(chǎn)線，能將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化周期壓縮90%以上，節(jié)約2/3的成本。
因?yàn)槌鞘心芗墶⒌乩砦恢玫纫蛩兀簧倨髽I(yè)在招引人才方面遇到困難，搭建研發(fā)平臺可以彌補(bǔ)“招才難、留才難”的發(fā)展短板。山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移先進(jìn)縣單縣，與山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院合作共建山東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)湖西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。湖西產(chǎn)研院綜合部工作人員謝飛介紹：“研究院引進(jìn)培育高技術(shù)企業(yè)12家，組建產(chǎn)業(yè)投資基金1只，設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)，共建企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心7家。”
湖西產(chǎn)研院開創(chuàng)性采用了“人才飛地”創(chuàng)新發(fā)展模式，在濟(jì)南提供3000平方米的創(chuàng)新中心，人才在省會城市、項(xiàng)目在單縣，拓寬柔性引才渠道，實(shí)現(xiàn)“不為我所有，但為我所用”。目前，山東盛之源生物科技有限公司、山東舜天環(huán)境科技集團(tuán)有限公司等多家企業(yè)都已進(jìn)駐湖西（濟(jì)南）創(chuàng)新中心，中心已集聚高水平人才40余人。
菏澤大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以《菏澤市人才新政30條》為基本框架，搭建起“1+N”的全市人才制度，立體涵蓋人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、服務(wù)等方面，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。通過建立高層次人才智庫，深化“產(chǎn)業(yè)+人才”引才模式，開展菏澤·名校人才直通車等引才活動，今年1—5月份，柔性引才179人。
持續(xù)增進(jìn)民生福祉
民生是人民幸福之基、社會和諧之本。菏澤市統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，推出一系列溫暖人心舉措，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
菏澤市首創(chuàng)手機(jī)線上醫(yī)保工作系統(tǒng)，將審核、簽章、備案，放在線上進(jìn)行，方便920多萬參保群眾。
在河南省周口市務(wù)工的吳建偉，最近急需回老家菏澤市牡丹區(qū)，辦理高血壓門診慢性病保障待遇申報(bào)業(yè)務(wù)。他了解到菏澤開通了手機(jī)視頻辦醫(yī)保服務(wù)平臺后，就嘗試用手機(jī)視頻連線辦理業(yè)務(wù)。
“不到5分鐘的視頻連線，就完成了慢性病審核，一張紙質(zhì)表格都沒填寫。這項(xiàng)創(chuàng)新舉措，為在外地的菏澤人提供了便捷服務(wù)。”吳建偉說。
菏澤市持續(xù)推進(jìn)民生改善創(chuàng)新，深入實(shí)施重點(diǎn)群體保障、居民就業(yè)增收、教育均衡發(fā)展、群眾就醫(yī)服務(wù)、城鎮(zhèn)生活條件、農(nóng)村人居環(huán)境等行動，扎實(shí)辦好十個(gè)方面民生實(shí)事，全市民生支出占比達(dá)到80%。
菏澤市扎實(shí)推進(jìn)文化宣傳創(chuàng)新，倡樹新時(shí)代美德健康生活方式。菏澤積極探索新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)與傳統(tǒng)文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及群眾致富等融合發(fā)展的有效路徑，深入挖掘本地特色、傳統(tǒng)文化等資源，創(chuàng)新推出“文明實(shí)踐家庭站”做法，在黨員、“五老”、文明家庭、道德模范、熱心群眾等所在家庭，建設(shè)了文明實(shí)踐家庭站。
7月3日，在東明縣沙窩鎮(zhèn)尚莊新村聶元記家門前，一塊寫有“新時(shí)代文明實(shí)踐家庭站——手工站”的門牌格外顯眼。
走進(jìn)屋內(nèi)，聶元記正與其他兩位村民編織手工。“一天能賺幾十塊錢，每天和幾個(gè)老姊妹在家里聊著天就把錢賺了。”聶元記說。尚莊新村細(xì)化功能分工，建立了手工站、宣講站、文藝站等3個(gè)文明實(shí)踐家庭站。
菏澤市新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)中心主任王倩介紹，家庭站已成為當(dāng)?shù)匕傩照呱辖饪省⑺枷肷辖饣蟆⑸钌辖怆y、文化上解盼的文明實(shí)踐新陣地，目前，菏澤共建成4854個(gè)家庭站。
在成武縣，人人爭做“美德之星”成為風(fēng)尚。成武縣創(chuàng)新開展“倡樹文明新風(fēng) 爭做時(shí)代楷模”活動，激勵群眾爭做美德健康生活方式的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者。
縣財(cái)政設(shè)立500萬元的“美德基金”，分批次組織“美德之星”到北部新城開展學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動；全縣發(fā)展“美德成武愛心商家”400多家，“美德之星”持卡可享受就醫(yī)、餐飲、住宿、購物、交通等禮遇。
以文化人，以禮育人，菏澤大力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，縣級以上文明達(dá)標(biāo)村覆蓋率達(dá)到94.5%。菏澤市依托豐富的文化資源，結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐要求，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中所蘊(yùn)含的尊老愛幼、孝老愛親、愛國愛家、遵德守禮等優(yōu)秀品質(zhì)融入各項(xiàng)志愿服務(wù)之中，因地制宜打造了各具特色的“牡丹花開”文明旅游、“鄉(xiāng)村夜話”、“鄄邑有禮”、“遍地花開滿城香”、“雁領(lǐng)隊(duì)”、孝善敬老餃子宴、文明實(shí)踐家庭站等一批地方特色鮮明的文明實(shí)踐品牌。