□本報記者王岳琪本報通訊員吳凱旋

7月27日，山東百多安醫(yī)療器械股份有限公司項目研發(fā)負責人周超正帶領團隊進行新項目攻關。2011年進入公司后，周超僅用一年時間就從助理研發(fā)員成長為項目負責人，他負責的“完全可降解鋅合金管材產(chǎn)業(yè)化”項目中標工信部工業(yè)強基工程，為全球首個鋅合金冠脈支架上市打下堅實基礎。

周超的快速成長，得益于公司堅持把“兩新”黨建和人才培育共融共建。該公司圍繞“黨建+人才”創(chuàng)新活動載體，打造“紅齊·高級人才科研站”“紅齊黨員先鋒崗”“兩新組織黨組織書記工作室”。推行“雙培雙帶”工作法，把科研一線黨員培養(yǎng)成科研項目負責人，把科研人才骨干培養(yǎng)成黨員，充分發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，把優(yōu)秀科研人才聚集到黨組織中來。

千秋功業(yè)，關鍵在人。我縣始終將人才振興作為實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要抓手，落實黨管人才責任，實施“黨建+人才”雙核引擎，為發(fā)展賦能。通過創(chuàng)新體制機制、完善政策措施、構筑發(fā)展平臺、優(yōu)化服務保障，全力打造高質量發(fā)展人才高地。

“‘黨建+人才’最大的優(yōu)勢就是實現(xiàn)了黨員和人才的互動化、雙向式培養(yǎng)工作機制，把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，使黨員成才、人才入黨，切實發(fā)揮黨員在各自領域的先鋒模范作用，為高質量發(fā)展注入強勁動能。”縣委組織部人才辦主任李曉表示，“但做好人才隊伍建設并非一日之功，我縣始終堅持黨建引領，創(chuàng)新工作思路，不斷探索黨管人才的新模式，最大限度激發(fā)人才活力。”

今年3月，齊河縣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈黨委成立，產(chǎn)業(yè)鏈受縣委“兩新”工委領導，形成了以百多安醫(yī)療器械股份有限公司為“鏈主”企業(yè)，X家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨組織內部聯(lián)動，N家縣直部門黨組織聯(lián)建共建的“1+1+X+N”組織體系。

產(chǎn)業(yè)鏈黨委實行理論聯(lián)學、陣地聯(lián)享、活動聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)、治理聯(lián)謀的“六聯(lián)合一”工作機制，通過開展“午（晚）間課堂”、專題講座、紅色觀影、學習觀摩等“黨群一體化”活動，引導企業(yè)黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，并全面推行“黨員先鋒班組”掛牌，開展“黨員示范企業(yè)”評比活動，定期評選“百名黨員攻堅先鋒”“十佳黨員突擊隊”。

依托科技型企業(yè)、雙創(chuàng)平臺、人才公寓等人才聚集地，建設一批“人才黨支部”。探索開展產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈黨建，推動產(chǎn)學研、上下游、大中小企業(yè)黨建聯(lián)建共建，形成以黨建引領推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展的新局面，今年共打造快遞物流、文旅、生物醫(yī)藥、汽車4條產(chǎn)業(yè)鏈黨委。

城市要發(fā)展，離不開人才。我縣成立人才工作領導小組，實行縣委書記、縣長“雙組長”制，形成縣委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，各成員單位各司其職、密切配合的工作格局。實施以“人才與人力資源協(xié)同推進行動”為主題的縣委書記人才工作項目，推動人才工作與人力資源工作同步謀劃、協(xié)同開展，全力吸納人口、招引人才、提升人氣。

為加強對人才的關心關愛，我縣建立黨委聯(lián)系服務專家制度，制定出臺《關于實行縣級領導包保重點企業(yè)、重點項目、高層次人才的實施方案》，結合縣四大班子成員工作分工確定包保對象，縣級領導與43名高層次人才結對聯(lián)系，通過電話信函、走訪看望、節(jié)日慰問等方式，開展常態(tài)化聯(lián)系服務。今年以來，縣級領導通過各種方式聯(lián)系高層次人才350余次，在重點人才工程申報、項目手續(xù)辦理、資金籌措等方面幫助協(xié)調解決問題120余項。