產業聚人、文化引人、生態宜人、民生暖人，打造全市中心鎮——恩城：千年古鎮煥發新活力

啤酒小鎮內兒童娛樂設施受歡迎

鑼鼓喧天慶豐收

恩城鎮鳥瞰

□本報記者宋延濤本報通訊員張玉振邢曉天

8月22日，平原縣恩城鎮開展新風公益基金助學活動，向今年新錄取的254名本科大學生，捐助近30萬元。這是該鎮“以人為本”重視人才建設，打造“活力新恩城”的一個具體體現。

今年以來，恩城鎮以建設“全市中心鎮”為契機，大力實施“恩城再突破”戰略。恩城鎮位于“四縣一市”中心位置，國道省道穿境而過，省道縱貫東西、國道通達南北。經過歷屆班子和干部群眾的不懈努力，商砼建材、食品加工等產業蓬勃發展，啤酒產業已建成全市規模最大、產業鏈最全的啤酒生產基地。2021年，市委、市政府把恩城鎮列入“全市中心鎮”培育計劃，政策紅利疊加，為恩城發展帶來了千載難逢的歷史性機遇。平原縣委、縣政府適時提出實施“恩城再突破”戰略，成立指揮部，縣委書記任指揮長，舉全縣之力推動中心鎮建設。

高標定位 多點突破

“建設中心鎮，我們在人上做文章，在搶人、留人上下功夫，以‘產業聚人、文化引人、生態宜人、民生暖人’，打造有吸引力、年輕人喜歡的活力新恩城?！倍鞒擎傸h委書記

趙訓峰介紹說。

突出產業聚人。在即將建設的323省道以北，以323省道為界，打造“北產（業）南居（?。钡母窬?。建設

千畝產業園區和千畝生態鏈接區，圍繞做大做強先進制造、農產品深加工、和現代高效農業等三大產業，積極開展產業鏈招

商，實現集群式發展。注重文化引人。發掘文昌閣、千年鴿鄉、簽子饅頭等老恩縣三大文化品牌，高標準打造文化一條街，擦亮恩城文化名片，重拾恩城歷史記憶。推進生態宜人。實施“水潤恩城”工程，按照“一環、兩軸、兩區、多節點，水綠交織”的景觀空間規劃，對馬減豎河進行生態修復，打通斷流30多年的城區老河道，形成城區閉環水系，打造水在城中、城在綠中、碧水繞城的新城鎮。倡導民生暖人。完善公共服務配套設施，打造“三縱三橫”路網，提檔升級恩城鎮衛生院，擴大敬老院規模，努力提升教育、醫療、養老服務水平。

規劃先行 產業支撐

今年3月，恩城鎮聘請上海交通大學高標準編制中心鎮建設規劃，確定了“一年打基礎、兩年求突破、三年出成效、五年大變樣”的目標，在鎮駐地構建“一心、兩軸、一環、三帶、五區”的功能空間布局。

恩城鎮黨委副書記、鎮長王學強介紹，三年內，恩城鎮將實施產業園區發展建設、城鎮開發建設、公共服務設施建設、基礎設施配套建設4大類35個項目，總投資47億元。今年，共啟動16個項目，總投資15億元。產業園區的工業路改建、恩高路北延段正在施工，預計11月底前完工；污水處理廠提標改造項目，正進行相關設備安裝，預計9月底前完工；G105、G340兩側綠化提升改造，綠化補植各類樹木3000余棵，更換太陽能路燈450盞；投資1000萬元的車站街、紅濱社區東路、濱河路改造提升工程已完工并投入使用；雨污分流改造專項規劃已編制完成；新建停車場2個，可容納近200輛車同時停放；縣鎮同權改革順利推進。成立縣行政審批服務局恩城分局，下沉225項行政審批權限、90項公共服務權限，形成了平原縣西部鄉鎮十分鐘辦事圈。同時構建“聯辦圈”，實現“武城事、恩城辦”，“夏津事、就近辦”。成立以來，已受理業務800余件，群眾滿意率100%。

黨建引領 固本強基

今年5月，恩城鎮紅鏈興農區域黨建共同體黨委牽頭，推動建忠食品有限公司與耿莊村黨支部領辦合作社簽訂協議，整建制流轉紅鏈興農區域黨建共同體的1700畝土地，種植水果玉米和水蘿卜。這是該鎮抓黨建促進產業振興的縮影。

抓黨建就是強治理強基礎，恩城鎮以黨支部領辦合作社為抓手，聚焦產業抓發展。通過打造“一心、二基、三區、多點”的產業發展布局，促進集體增收。即：以“噸半糧”創建為核心，培育特色玉米種植和山藥種植兩個產業基地，發展以水蘿卜、金銀花、蔬菜種植為主的產業園區3個，24個村莊、27個地塊進行多點規?；蠖褂衩讕顝秃戏N植。

實施“紅鏈賦能”工程。發揮恩城啤酒產業優勢，建立啤酒產業鏈聯合黨委，通過選派紅色CGO（首席增長官）、“紅色幫辦”，召開“一家親茶話會”等措施，為企業提供“兜底式”“保姆式”服務，在固鏈、強鏈、延鏈、補鏈上發揮作用，把黨建優勢轉化為企業發展優勢。

實施“治理融合”工程。積極推進“紅鏈興農”“紅心聚力”等農村區域黨建共同體建設，通過柔性聚合的方式，打破各村黨建、發展和治理中的壁壘，讓各村先嘗到“合”的甜頭，再慢慢“融”成一個整體。今年以來，積極推動村莊組織融合、產業融合、服務融合、治理融合，打造了6個農村區域黨建共同體。目前，“紅鏈興農”黨建共同體項目已流轉土地近3000畝，涉及6個村莊。新莊村帶動河圈、胡莊等村莊發展庭院經濟，在村內種植菊花、金銀花等經濟作物，以產業融合逐步推動了組織、發展、服務、治理融合。

實施“五型提升”工程。結合全市五型機關試點打造，倡導“嚴真細實快”工作作風，從自身建設發力，以“爭當排頭、功成有我”的擔當，鍛造全面過硬干部隊伍。趙訓峰說：“我們鎮堅持每月舉辦‘青年論壇’，要求青年干部交流好經驗、好做法，組建‘青年干部寫作小組’，開展文稿寫作實戰拉練，每人每周必寫一篇信息或體會，分管領導每周一點評、每月一總結。同時促進自身建設向基層延伸，通過‘罰、獎、帶’，立規矩、提績效、抓比武，促進了支部書記隊伍不斷轉作風、強素質、出成績?！?/p>