□市科技局局長 井為民

黨的二十大報告對“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”進行了深刻闡述。市委十六屆三次全會提出，大力實施科教強市人才興德戰略，堅持教育優先發展、科技自立自強、人才引領驅動，以“十大創新”引領全方位創新。為貫徹落實好黨的二十大精神，市科技局堅持五個方面精準發力，把創新驅動擺在全方位推動高質量發展的核心位置，把人才作為全方位推動高質量發展的第一資源，在強化科教人才支撐上展現更大作為。

加快培育壯大創新主體。采取政策引導、挖掘儲備、申報培訓、市外招引等一系列舉措，持續推進高新技術企業培育。實施科技型中小企業創新能力提升工程，支持科技型中小企業聯合高校、科研院所開展技術攻關和科技成果轉化，促進人才、技術、成果等創新資源向科技型中小企業集聚。全面落實研發投入費用加計扣除、研發費用后補助等優惠政策，讓更多有研發活動的科技型企業享受政策紅利，正向激勵企業加大研發投入。

加快推進關鍵核心技術攻關。支持企業積極參與省級重大科技創新工程項目“揭榜掛帥”。實施10個左右市級重大科技創新工程項目，加快解決一批制約企業發展的關鍵核心技術。著力推進山東省基礎農產品綠色高值化科技示范工程項目建設，推動項目高效實施。

加快建設高能級科技創新平臺。加快推進國家高端體育裝備技術創新中心（泰山體育集團）創建；積極推進省硅單晶半導體材料與技術實驗室建設，支持高校科研院所、央企強企在我市建設高端研發機構；支持企業建設技術創新中心、重點實驗室等科技創新平臺。

加快科技成果轉移轉化。深化融入京津冀協同發展，參與建設黃河科創大走廊，融入省會經濟圈一體化發展，積極對接京津冀魯和沿黃省市高校院所，整合京津冀國家技術創新中心、山東大學、齊魯工業大學（山東省科學院）、中北大學、山東產研院德州分院等優質創新資源，依托龍頭企業、鏈主企業和科技型企業，引進轉化京津冀魯和沿黃省市科技成果50項以上。

加快引育高水平科技人才隊伍。用好“外國人才創新券”政策，持續優化引才用才優良環境，大力引進海外高端科技人才。圍繞我市重點產業，加強與高層次人才團隊合作，通過核心技術攻關、科技成果轉化、平臺建設等方式引育科技領軍人才。用好全市高層次人才創新創業專項編制周轉池，加大對40周歲以下、碩士以上學位科技人才的引進力度。征集全市重點企業高層次人才需求，積極引進、選派高層次科研人才到重點企業開展技術創新及科技成果轉化工作。