為深入貫徹落實“人才興德”行動，助力我市用人單位引進人才，推動我市經濟社會高質量發展，2023年秋季“德州千企百校行”系列引才活動于9月上旬正式啟動。9月7日，德州市人社局組織山東華魯恒升集團有限公司、山東德州扒雞股份有限公司、山東雙一科技股份有限公司等25家優質企業赴山東理工大學招引人才。

作為我市首場赴外引才活動，活動現場人頭攢動，氣氛熱烈，我市用人單位共提供理工類、建筑類、經管類、藝術類、法學類等綜合類人才需求崗位641個，現場收取人才簡歷816份，成果頗豐。“市人社局帶領我們企業組團赴外引才，這種形式特別好，有助于企業和高校畢業生精準對接，加上我市出臺了很多優惠政策，能夠幫助企業引進更多優秀人才，我今天兩個小時就收了近百份簡歷。”山東德州扒雞股份有限公司人資部喬經理對這次引才活動十分認可。

“我是第一次參加秋季招聘會，本來只是抱著試試看的心態，沒想到這次來的德州企業質量這么好，薪資待遇都挺高的，也有不少和我專業對口的崗位，看來我真是來對了。”一位來自機械工程學院2024屆應屆畢業生興奮地說。活動現場，工作人員耐心答疑解惑，詳細宣傳推介我市經濟社會發展情況及相關優惠政策等。

為推動高校院系與企業實現精準對接，活動前期，市人社局廣泛征集參會企業的人才需求和校企合作意向。活動期間，山東德建國際經濟技術合作有限公司、山東富士制御電梯有限公司、德州市陵城區偉城投資有限公司3家企業分別與建筑學院、機械工程學院、經管學院就共建就業實踐基地，搭建就業實習平臺等方面進行深入交流，其中山東富士制御電梯有限公司與山東理工大學機械工程學院簽訂了就業實踐基地共建協議。

近期，市人社局還將組織我市用人單位赴山東大學、北京科技大學、山東科技大學、沈陽理工大學等省內外多所院校持續開展人才對接活動，緊密結合高校優勢專業和企業的人才需求，精準搭建人才與企業的交流平臺，幫助企業引進更多優秀人才。

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編輯記者 | 尹曉燕 通訊員 | 李佳

審核 | 馮光華 終審 | 尹濱