□本報記者王志冕

“人社部門作為重要的民生服務保障部門，與企業和群眾的利益密切相關。”市委組織部副部長、市人社局局長郭洪霞說，在實踐中如何把握各項工作、衡量政績觀正確與否，他們主要看重三個方面：群眾得實惠、企業真受益、對發展有助力。

郭洪霞表示，就業是民生之本、財富之源。全市人社系統堅持促就業舉措應出盡出，拓崗位辦法能用盡用，努力讓更多群眾端好“飯碗”、安居樂業。高校畢業生是穩就業的重點群體。人社部門組織開展畢業生就業服務攻堅行動，推出百場招聘對接、“人才夜市”、“千人實習實踐團”、推送政策清單等10項措施，今年先后匯聚發布企業崗位9.2萬個，拿出8700多個機關事業崗位考選大學生。目前，德州籍畢業生去向落實率已達87%，年底前力爭達到90%以上。農村勞動力也是就業的重點。我市全面開展農村勞動力就業集成改革，在全省率先構建縣鄉村三級就業服務體系，建立鄉鎮就業創業服務中心134個、村級就業服務站4998個，開辦“村級零工超市”“社區微業”，把招工信息、就業服務送到群眾家門口。為實現“困難群眾有收入”，率先設立城鄉公益性崗位，因地制宜開發30余種特色公崗，目前在崗總人數達7.8萬人。同時，按照“九有六服務”標準，在12個縣市區的城區、20個中心鎮特色鎮，全部建立公益性零工市場，已促成零工對接3.9萬人次，讓勞動者更體面、更有效地找到活、掙到錢。

“社會保障是民生之基，是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題之一。在這方面，人社部門多措并舉，在‘抓擴面、提待遇、增便利’等方面開展工作。”郭洪霞說。抓擴面，就是要讓參保群眾更多。在全市綜合參保率達到95%的基礎上，今年主要以農民工、個體靈活就業人員等為重點，推動精準擴面。截至目前，全市養老、失業和工傷參保分別達到434.9萬人、60.3萬人、78.3萬人，擴面完成率均居全省前列。提待遇，就是要讓保障水平更高。今年同步調整企業和機關退休人員養老金，受益群眾27.1萬人。居民基礎養老金從去年7月起，上調到每人每月160元，覆蓋群眾102萬人。失業金由每月1530元上調到1638元，增加108元。工傷職工傷殘津貼、生活護理費等也全面上調。增便利，就是要讓服務體驗更好。全面推行社保待遇領取資格“靜默認證”，為129萬群眾“零打擾、無感知、不跑腿”完成認證，認證率達到98%。比如，只要老人看過病、坐過公交等，就能自動抓取數據、完成認證，免除了群眾的跑腿之憂。

在服務企業發展、優化營商環境方面，人社部門把服務企業發展、方便群眾辦事作為基本抓手，在企業招工引才、政策落實、辦事服務等方面持續發力，努力提升服務企業的力度和精準度。落實一批惠企政策， 出臺一穩三促20條、企業用工補貼、穩崗返還補貼等一攬子惠企政策，近兩年企業直接受益超9億元。開展一批特色活動，開展“人社局長三進”（進校園、進市場、進直播間）、德州千企百校行等系列活動，幫助9200余家企業解決用工5.9萬人次；開展“千名人社干部進萬企”活動，1300多名人社服務專員跟蹤服務企業8600余家，幫助解決具體需求3100余項。推進一批改革項目，謀劃推出4個“一把手”營商環境項目，如實施人社一件事“打包辦”項目，將57個事項融合為11項“一件事”，整體壓減申報材料70%。

大道至簡，實干為要。“下一步，市人社局將把樹立正確政績觀、塑優政治生態作為基礎工程、引領工程，著力推動干部隊伍提神、提能、提標、提速、提效，用心用情用力抓好各項人社工作。”郭洪霞表示，一要在服務大局上抓提升、求突破，緊跟市委、市政府中心工作部署，在大局中明方向、找定位、求作為。二要在服務企業上抓提升、求突破，尊重企業、關心企業、支持企業，以更大力度優化人社領域營商環境。三要在服務群眾上抓提升、求突破，踏踏實實為群眾辦實事、解難題、增便利，用扎實業績、真切變化，交出人社部門“正確政績觀”的合格答卷。