□本報記者鐘偉 見習記者趙鑫玲 本報通訊員周郁

名中醫“師帶徒”拜師儀式

12月1日，在縣中醫院的適宜技術培訓基地，來自全縣基層醫療機構的50余名醫師正在學習臨床針灸技術。這是齊河今年舉辦的第三期適宜技術培訓班，作為全縣唯一一家適宜技術推廣中心，縣中醫院每年都會為基層中醫技術人員舉辦培訓班，推廣普及中醫藥特色療法，僅今年以來就已經培訓了500人次。

“群眾過去‘盼溫飽’，現在‘盼健康’。促進中醫藥高質量發展已經成為提升國民福祉與助推民族復興的重大事業。人才是中醫藥事業發展的關鍵，我縣通過構建中醫藥人才‘引、育、用、留’全鏈條體系，加快建設一支規模大、素質強、結構優的中醫藥人才隊伍，目的就一個，讓群眾看上好中醫。”縣中醫藥管理局副局長尹延軍介紹。

縣衛生健康局多次對全縣包括縣直醫院、鄉鎮醫院在內的18家醫療衛生機構進行摸底調研，明確各醫療機構對中醫藥人才的需求，并組織縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫院赴省內外醫學類高校、衛生類專場招聘會鎖定意向人才。針對高校非畢業年級學生，縣衛健局會協調實習崗位，并建立對應醫院微信群，待學生臨近畢業時為其優先提供就業崗位。今年以來，縣衛健局先后組織人員到山西醫科大學、山東第一醫科大學、山東中醫藥大學等10余所高校，累計參加招聘會30余次。

“婦幼保健院雖然是專科醫院，但中醫科是全科診療，可以給我提供更大的舞臺，讓我學有所用，更有成就感。”縣婦幼保健院中醫科醫師韓學超說，去年從山東中醫藥大學畢業的他和妻子一起通過人才引進來到我縣工作。“當時我看到縣里人才引進的招聘公告，覺得咱齊河醫院還不錯，離老家濟南也很近，就跟我妻子一起報名了。”韓學超說，他在這里感受到了醫生的職業自豪感，也看到了未來光明的職業前景。

除了人才招引，我縣還加強原有中醫藥人才的培訓。今年49歲的翟恒霞從山東中醫學院（今山東中醫藥大學的前身）畢業后就回到老家工作，在趙官鎮中心醫院從事中醫工作已近30年，對于常見疾病的中醫診療熟稔于心。但她仍保持不斷學習的節奏，這幾年縣里的中醫適宜技術培訓她都會去。最近天氣變涼，因腰疼腿疼來科室里做針灸的病人多了起來。“前段時間正好學習了這方面的知識，現在正好用得上。”翟恒霞說。

近幾年，縣衛生健康系統加大人才招聘力度。據統計，2023年齊河衛健系統累計發布公開招聘公告3次，其中招聘中醫類醫務人員40余人次；公布優秀青年人才引進公告3次，引進碩士及以上中醫類人才5人。我縣還創新衛生健康系統招聘形式，成立了縣康養醫療集團。這是我縣為解決鄉鎮醫院編制有限、用人不足的問題創新成立的醫療共同體，各鄉鎮衛生院均是醫療共同體的會員單位，康養醫療集團招聘的人員會分派到鄉鎮醫院從事相關工作。2023年康養醫療集團共招聘鄉鎮衛生院中醫類專業人才48人，其待遇與同等在編在崗人員同工同酬。此外，我縣醫療衛生領域對中醫藥人才開辟了綠色招聘通道，對于取得中醫藥博士學位或高級職稱的人員可直接進入考察環節。

作為我縣中醫藥發展的標桿，縣中醫院重視中醫藥人才的培養工作。今年6月底，縣中醫院舉辦了名中醫“師帶徒”拜師儀式，15位弟子正式拜入5位名老中醫門下跟師學習。在拜師儀式上，師承弟子分別向名老中醫呂桂芬、劉倩、魏學師、張仁義、路振華行拜師禮、敬拜師茶、呈拜師帖，表明尊師重道、獻身中醫藥事業的信心與決心，各名老中醫為新入門弟子頒發回徒帖。“通過拜師儀式，我感受到中醫傳承的魅力，今后有了老師我要多向老師請教，精修醫德，早日為醫院發展作出自己的貢獻。”師承弟子鄭倩說。9月份，齊河縣中醫院成功入選為德州市中醫藥文化宣傳教育基地。

為留住人才，我縣在政策上加大對高層次中醫藥人才的補貼，對于博士學位高端人才給予一次性補貼100萬元，對研究生學位人才給予一次性補貼80萬元，落實隨遷子女入學、住房保障等政策。近三年累計招引碩士研究生及以上20人。