□李文燕

國家稅務總局禹城市稅務局堅持以“模范機關”創建為抓手，緊緊把牢稅務機關政治定位，筑牢對黨絕對忠誠，以頭雁標準奮力書寫政治機關建設的“稅務答卷”。2023年，被禹城市直機關工委命名為“市直模范機關創建工作先進單位”。

堅持政治統領，鍛造“擎旗鑄魂、強基固本”的政治機關。欲筑室者，先治其基。禹城市稅務局堅持和加強黨對稅務工作的全面領導，以深化黨委、黨支部、青年理論學習小組、黨員“四級聯動”長效學習為抓手，先后組織開展“樹牢政治機關意識、做到對黨忠誠”專題學習研討等活動，增強干部職工捍衛核心、維護核心的政治自覺、思想自覺。

在全市稅務系統率先啟動黨員意識教育活動，黨員干部暢談使命擔當；參觀紅色教育基地，增進矢志追隨、感恩奮進的行動自覺。

堅持服務大局，鍛造“履職盡責、擔當作為”的政治機關。讓納稅人繳費人切實感受到便民春風的“暖意”。禹城市稅務局精準立足縣級稅務局政治機關建設職責定位，以“攻堅克難、爬坡過坎”的實干精神，推動退稅減稅落地生根。定期開展稅企支部共建、納稅人學堂等活動，將稅費優惠政策轉化為“真金白銀”。

開展“大走訪、大調研”活動，推行大企業“稅企聯絡卡”制度，提供“一對一”個性化服務；30名首席政府服務官和450家企業結對，全流程服務企業；發揮好“稅費協同”“稅費爭議調解中心”等做法，推動營商環境“優質指數”和市場主體幸福指數雙提升。

堅持優化作風，鍛造“遵規守矩、風清氣正”的政治機關。禹城市稅務局對非職務違法違紀、重點崗位“四風”問題等多類事項開展專項整治，以查促糾、以糾促防。通過召開兼職紀檢委員工作推進會，每月主題黨日學習典型案例，推動紀檢專責監督向稅收“兩權”運行全過程延伸，聚焦風險點，建立健全“清單+臺賬”監督機制、靶向落實“督導+治理”整改機制，防微杜漸。

深入推進全面從嚴治黨。舉行青年干部集體廉政談話活動，幫助青年稅務干部扣緊從稅的第一粒扣子，聚焦組織收入、退稅減稅、干部選拔等重大任務開展專責監督問效，梳理可能存在的薄弱環節和廉政風險，時刻繃緊紀律規矩之弦，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

堅持隊伍建設，鍛造“活力迸發、比學趕超”的政治機關。持續鍛造政治素質過硬的干部隊伍，提高對黨員干部的“教育培訓、監督管理、嚴格使用”一體化工作效能，鼓勵黨員干部在大戰大考中錘煉黨性。

打造“繁星”青年培養提升工程，培養青年興稅生力軍，對落實退稅減稅降費、深化稅收征管改革等重點任務實行揭榜掛帥，助力青年干部勇做擔當過硬的模范。近年來，全局累計3人入選省稅務局“青年才俊”，6人進入全省稅務系統專業人才庫，7人入選德州市局“墩苗育菁”培養計劃。

禹城市稅務局將持續以高質量黨建引領禹城稅收現代化高質量發展，以更高站位、更實舉措、更大力度推動政治機關建設往深處走、往實處走，為譜寫中國式現代化禹城篇章貢獻更多的稅務力量。

（作者系禹城市稅務局黨委書記、局長）