德百集團董事長楊維星為獲獎員工頒獎
德百集團總經理郭群為獲獎員工頒獎
德百集團執行總經理楊帥作工作報告
德百集團2023年度總結表彰暨2024年度加快發展動員大會現場
德百集團員工精神飽滿、斗志昂揚
獲精神文明建設貢獻獎員工上臺領獎
獲經濟效益貢獻獎員工上臺領獎
□本報記者張志寧本報通訊員張憲軍員工齊唱《前進吧德百》
各團隊進行風采展示
又是一年春風勁，號角勁催馬蹄疾。2月28日的市體育館內掌聲雷動、氣氛熱烈，德百集團2023年度總結表彰暨2024年度加快發展動員大會正在這里召開。
大會在市體育館設主會場，在德百集團各下屬單位設置14個分會場。萬余名集團員工及員工親屬、廠家客戶在現場或通過“德百黨群天地”視頻號、“德百文旅購”抖音號等觀看大會的直播盛況。
獎先進，聚力量，揚斗志。
大會在高亢的《前進吧德百》企業歌和激昂的員工訓詞中拉開帷幕。德百集團總經理郭群宣讀《關于表彰2023年度先進集體、先進個人的決定》，對在2023年度企業兩個文明建設中作出積極貢獻的140余個先進集體及3000余名先進個人進行集中通報表揚。
劉明、彭飛、程坤、趙龍等7位來自不同崗位的先進典型登臺表態發言。他們講述自己與德百的故事，感謝德百為實現人生價值搭建的廣闊平臺。號召大家繼續奮勇拼搏、恪盡職守，更加堅定地扎根德百，以更加昂揚的斗志干事創業，為德百事業的蓬勃發展奉獻拼搏。
寧津德百雜技蟋蟀谷副總經理周信衛是一名入職德百近30年的老員工，因為在招商引資等方面的突出成績，在此次表彰會上她被授予“招商運營策劃貢獻獎”。“是獎勵更是激勵，我為自己是一名德百人感到驕傲和自豪。今后我要全力以赴干好各項工作，為德百集團實現高質量發展貢獻力量。”周信衛說。“榮譽是奮斗出來的，今天獲獎的單位和個人都是我們學習的對象。”德百家電公司冰箱部主任李帥表示，他們要積極開展學習交流活動，向身邊典型學習，爭取在明年的表彰大會召開時團隊內有更多員工走上領獎臺。
凝心聚力、砥礪前行。勞模及優秀青年團隊、家電售后服務中心團隊等精英團隊滿懷激情的風采展示，讓現場氣氛更加熱烈。鏗鏘有力的口號、擲地有聲的誓言，表達了他們投身德百事業、攜手建設百年強企的信心和決心。
德百集團執行總經理楊帥作工作報告。她指出，2023年，集團所屬各單位緊緊圍繞企業發展經營戰略方針，以咬定青山不放松，擼袖實干向前沖的勁頭，實現新發展、新突破，取得好成績。新的一年，各單位要緊緊圍繞“加快發展、加大招商、加強管理、提升服務、提高效益、提振消費”的目標開展各項工作，全員要總結經驗，取得更大的成績，為實現德百集團又好又快發展作出新的貢獻。
德百集團董事長楊維星作總結動員講話。他指出，過去的一年，德百集團全面貫徹新發展理念，加快轉型升級，推動企業實現高質量發展。全體干部職工努力拼搏，以奉獻加實干，書寫了企業發展的新篇章。繼續保持全國零售百強，榮獲了“中國商業創新樣本企業”等多項稱號。新的一年集團要緊緊圍繞任務目標，管理再落實、服務再提升、發展再加快、效益再增長，一起拼搏，一起奮斗，克服困難，贏得市場，取得更大的成績。
回首往昔、輝煌共創，展望未來、信心滿懷。大會鼓舞了士氣，明確了目標，吹響了號角，振奮了精神。與會員工紛紛表示，今年是德百集團走向第二個40年的關鍵之年，要以受表彰的先進集體、個人為榜樣，咬定目標、明確思路，學先爭優、堅定信心，立足崗位、真抓實干，為打造百年強企接續奮斗。 一路走來，我見證了德百集團超市公司的蓬勃發展，從城區到縣域，倍感自豪和驕傲。
我們始終以“愿家家擁有美好生活”為使命，堅持“走出去、請進來”，在商品、服務、營銷上不斷提升，做實門店線下運營，發力線上渠道，拓展社群營銷，促進業績提升。目前已擁有活躍社群947個，粉絲人數超12萬。2023年，天衢購物中心全面裝修升級，實現全新華彩綻放，再一次用實干創造了“德百速度”。
2024年，前進的號角已吹響，我將繼續帶領超市團隊緊跟集團發展步伐，把握趨勢，提高市場研判能力，明晰思路，提升精細工作效能，全力以赴，為德百發展再立新功。
2023年，我出任德百家居廣場總經理一職。我們加大招商、安商、穩商力度，多措并舉，為現有商戶樹立必勝信心，先后策劃了8場大型促銷活動、12場品牌聯盟活動，進一步增強了商戶的發展信心，實現廣場與客戶的雙向奔赴。
新的一年，我們將從加大招商力度、提升人員業務能力、加大宣傳力度等方面著手，加強招商團隊力量，加大培訓力度，尋找優質資源，優化品牌結構。聘請知名講師開展營銷、管理、直播等主題培訓，提升全員業務能力及商戶的“線上引流”力度，提升品牌知名度及影響力；在國慶、店慶等重要節點宣傳造勢，策劃行之有效的促銷活動。帶領家居團隊，嚴管理、多融合、下苦功，為集團發展再立新功。
2016年，我開始了在德百的奮斗生涯，參與到澳德樂的營銷策劃工作中。我們積極提形象、拓客流，強創新、聚資源，將傳統百貨策劃方法全面轉變為購物中心策劃模式，親眼見證了澳德樂一步步成為“繁華之城”。
多年來，我們走出去學習一線城市大型商超的營銷策劃理念，引進適應德州市場的營銷新思路、新方法，成功策劃了武城、樂陵、運河、平原、奧萊以及禹城德百的開業營銷活動，每每看到開業之初及節假日各商場人頭攢動、一片繁榮，內心便無比激動。今后，我們將進一步放大格局，將購物中心策劃升級為全面營銷大模式，讓年輕人愛上德百、愛上這座城市。
今年是我入職德百第20年。2023年，我嘗試引入“網紅打卡”等線下體驗模式，滿足消費者追求品牌與性價比的心理需求。同時，加大線上宣傳營銷力度，與策劃團隊一起研發了抖音直播平臺，目前粉絲已突破千萬，而自己也通過自學成為一名主播，并帶動了包括研究生趙寒盈、直播達人周媛媛在內的優秀員工加入其中，最終實現客流與銷售的穩步增長。
今后，我們將繼續注重加強VIP服務，在客戶管理上做好定期整理、節前微信短信回訪推薦活動。新的一年，我將和團隊一起，在新的征程中繼續前行，在堅守和創新中克難奮進、策馬揚鞭。
1997年，剛剛走出大學校門的我選擇入職德百，先后在家電商場、煙酒商場等各部門歷練成長，并到天津商業大學、清華大學等名校學習深造，跟隨企業商務考察團出國參觀學習，我的業務能力不斷提升，并成長為商場經理。
2021年，集團籌建禹城德百廣場，鑒于前期積累的工作經驗，我被集團任命為禹城廣場總經理，開啟新一輪的奮斗歷程。如今，禹城德百開業已經一周年了，廣場的銷售業績穩步增長，社會美譽度、影響力不斷提升。我們更加堅定信心，以此為起點深挖潛力、精細管理、加強監督、爭做標桿。以更加優異的成績助力企業實現高質量發展，為繁榮縣域商貿流通市場作出積極貢獻。
20多年前我入職華聯商廈，在成為德百人的那一刻，下定決心干好這份工作。
我始終堅信只要肯付出，德百就是實現人生價值最好的平臺。2009年，我被調到澳德樂時代廣場擔任童裝商場經理一職，我從做好現有品牌入手，用業績說話，以商招商，擴大商場規模，越來越多的大品牌入駐商場，商場的銷售及毛利潤雙向指標實現連年增長。
如今我面臨著即將退休，但我愿意繼續留在企業發光發熱，以實際行動踐行“獻了青春獻終身”的誓言，立足本職做好“傳幫帶”，做領導的好助手，做員工的知心朋友，全身心投入商場各項工作中，為企業發展再立新功。
寧津德百雜技蟋蟀谷以蟋蟀文化、紅色文化、家風家訓文化為主線，大力推進研學、康養、度假等“文旅+”融合，打造出系列獨特且受游客歡迎的國家級、省級文旅IP，客源輻射范圍延伸至北京、天津、濟南等城市。
過去的一年，我們不斷豐富園區業態，打造了“歡樂海洋美食廣場”全網話題，4個月的瀏覽量破2億，木雕博物園、玉博物館接待了德州城區縣域及聊城、東營等地的120余場4萬余人的研學隊伍。新的一年，我們將繼續以文旅融合為引領，聚焦文旅消費提質擴容，賦予景區更多元化、年輕化、時尚化的品牌影響力，打造區域文旅中心。