3月24日上午，山東省2024屆師范類高校畢業生就業雙選會暨德州學院春季校園專場招聘會在德州學院舉辦。山東省教育廳高校學生處處長梁立波，高校學生處二級調研員任永紅，校黨委書記吳君，黨委委員、副校長蔣濤濤到招聘會現場指導。

在雙選會現場，省教育廳和學校領導與畢業生和用人單位深入交流，詢問畢業生求職意向和進展，用人單位招聘崗位、畢業生投遞簡歷等情況，了解人才招聘需求及對學校人才培養的反饋和建議。德州學院副校長蔣濤濤當起畢業生“推介員”，走進直播帶崗訪客間，介紹了今年畢業生的整體情況，并積極向用人單位推介畢業生。

雙選會期間，德州學院副校長徐靜組織簽約優質生源基地5個，建立實習實訓基地6個，積極推進形成“招生—培養—就業”協同聯動的“大就業”格局。

德州學院化學工程與工藝專業的應屆畢業生陳艷鴻對本次雙選會贊不絕口，她說：“我們求職十分重視企業的發展前景和崗位的上升空間，在選擇就業崗位時，還是把專業對口崗位作為最優選擇。我在現場找到了很多與自己專業相符的崗位，對于企業給出的薪資待遇也十分滿意。”

山東星斯睿留學有限公司的招聘主管說：“這是第三次參加德州學院的雙選會，前兩次已經成功招聘到了3名培訓講師，一直任職至今，而且表現非常優秀。”

本次雙選會首次采用支付寶“1號職場”求職服務系統，利用數字賦能助力就業工作，大大提高崗位供需匹配度。聚焦精準服務，設置了防就業陷阱、三支一扶、西部計劃、應征入伍等8個就業服務專區,直播帶崗訪客間等，多層次、多角度現場答疑解惑，滿足畢業生的不同需求，提供精準的求職指導與服務。

本次雙選會采取線上線下相結合的方式，共邀請組織357家單位線下參會，225家單位線上參會，提供優質就業崗位6000余個。招聘單位以教育行業為主，也吸引了泰山體育集團、德州扒雞股份有限公司、古貝春集團有限公司等諸多行業領域用人單位，同時邀請畢業生生源地較為集中的人社局、教育局組織用人單位來校招聘。約6700余名德州本地及周邊地區的應屆、往屆畢業生到現場與用人單位交流，現場收到求職簡歷4500余份，初步達成就業意向近2300人，現場簽580余人。

德州學院2024屆畢業生共5957人，其中本科生5422人，專科生535人。為全力促進畢業生高質量充分就業，學校發揮優勢、聚合資源、精準施策、多措并舉，強化組織領導，舉就業、團學、創業等多部門之合力，開啟就業工作新模式，積極創建就業創業賦能中心，借力數字賦能、科技賦能，著力構建就業工作大格局；同時不斷深化校企合作、產教融合，推進“招生—培養—就業”聯動機制建設，協同共建多元育人平臺。德州學院搶抓春季開學后促就業工作關鍵期，聚焦“精準”兩字，在服務、崗位匹配、數據等方面下足功夫，積極搭建供需對接平臺，助力企業、學生實現“雙向奔赴”。

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記者|王露  通訊員|呂萍 劉偉東
審核|劉春楊 終審|李玉梅