原標題：共青團德州市委積極建設“兩庫三平臺”，搭好橋梁系好紐帶——創新招才引智 賦能活力德州

2023年暑假，160名博士研究生來我市開展實習實踐

□記者王志強 劉臻

建設德州籍大學生信息數據庫和德州籍博士信息數據庫，完善青鳥驛站、駐外青工委、德州博士生聯誼會“三大平臺”，積極對接高校，推介德州，引進人才。

我市把人才作為創新驅動發展的核心要素，全力育才引才聚才用才惠才，叫響“‘德’有你才‘州’全”品牌。在人才引進中，共青團德州市委創新打法，吸引青年英才來德州創新創業，為活力德州建設提供人才智力支持。

“引博士，找團市委”

“有研項目落戶德州以來，8英寸硅片項目穩健經營，12英寸硅片和高純濺射靶材項目相繼投產，德州已成為國內生產集成電路關鍵材料的重要基地，眼下急需半導體方面的高端人才。”4月16日晚，清華大學學生職業發展指導中心二樓，一場引才推介會正在進行。山東有研半導體材料股份有限公司的楊暢，在臺上呼吁有志青年學子赴德州天衢新區創業、就業。臺下，30多位山東籍的博士生聽得起勁，對家鄉發展表現出濃厚的興趣。

當天，除了山東有研半導體材料有限公司外，有研億金新材料有限公司、山東凱帝斯工業系統有限公司等企業也進行了人才需求情況介紹。

活動效果顯著。4月26日，清華大學學子孫維嘉一行4人便來到凱帝斯工業系統有限公司等3家企業實地考察。凱帝斯公司總經理劉運來講述個人創業史、企業發展過程、企業文化背景以及薪資待遇和福利保障，現場向幾位清華學子再次拋出了“橄欖枝”。

到清華大學引才，牽線的是共青團德州市委。“4月初，山東有研、凱帝斯等企業急需相關專業的高學歷人才，他們通過天衢新區找到共青團德州市委，請我們牽線。”共青團德州市委副書記曲元康介紹。

德州高度重視人才招引工作，走進高校引進高層次人才已成為常態。而在這個過程中，共青團德州市委的身影頻頻出現。

今年以來，共青團德州市委已聯合市教育局組織20余所學校和教育機構赴曲阜師范大學、山東師范大學開展了3場校地企直通車專場推介會，共收到簡歷1000余份。

自去年4月至今，10多個市直部門和部分縣市區找到共青團德州市委，聯合開展招才引智活動30余場次，為300多家企事業單位引進人才2000余人。

“兩庫三平臺”搭建引才橋梁

引進高端人才，共青團德州市委為什么能？

從一個活動的開展便可窺見端倪。共青團德州市委學少部部長李彥峰打開德州籍博士信息數據庫，找到某高校聯系人，通過電話告知對方企業推介會招聘需求和大約人數，并敲定細節，很快與高校就人才招引工作達成一致。

除了德州籍博士信息數據庫，共青團德州市委還大力建設德州籍大學生信息數據庫。截至目前，德州籍大學生信息數據庫收集德州籍學子信息近10萬條，德州籍博士信息數據庫收集德州籍博士信息1000余條。

除了“兩庫”建設外，共青團德州市委持續推動建設“三大平臺”，即青鳥驛站、駐外青工委、德州博士生聯誼會。截至目前，市級“青鳥驛站”已建成479個，縣級青鳥驛站建成1700個，常態化聯系德州籍大學生10萬名；在北京等地建設駐外青工委10處，常態化聯系德州籍優秀青年人才千余名；在北京、浙江等地成立德州博士生聯誼會8個，常態化聯系德州籍博士生700多名。

“兩庫三平臺”的建設是共青團德州市委落實上級精神的具體舉措。共青團德州市委充分發揮橋梁紐帶作用，把服務青年就業創業、引導青年建設家鄉奉獻社會，與青年人才招引留用工作緊密結合，主動擔當，創新作為，探索出了一條切實可行的引才路徑，產生了良好的效果。

“這一典型做法，服務了青年、贏得了青年，為德州的高質量發展儲備了生力軍和突擊隊，展現了新時代德州青年砥礪奮進、昂揚向上的精神風貌。”共青團德州市委書記王俊程表示。 

激發人才創新活力

“目前公司正與陵城區洽談對接智能機器人產業園項目，推動人工智能產業及未來產業在德州落地生根，助力我市電子信息產業鏈的進一步完善和發展。”4月28日，山東未小來智能科技有限公司總經理紀晨曉表示。

紀晨曉1987年出生于慶云縣，北京大學碩士畢業后，放棄高薪工作返鄉創業，于2019年成立山東未小來智能科技有限公司，開始從事人工智能及元宇宙相關產業，在共青團德州市委的大力扶持下，先后落地了德州未來少年科學院項目、德州運河元宇宙產業創新園項目。

因工作出色，紀晨曉先后榮獲2021年度新時代德州最美青年、德州市創新創業大賽一等獎、齊魯最美基層高校畢業生等榮譽。

值得一提的是，在激發創新活力方面，百名博士生來德州實習實踐活動也發揮著重大作用。

2023年5月，共青團德州市委組織人員先后赴北京、天津、濟南等省內外高校開展對接，當年暑假，160名博士來德州實習。

北京大學博士、京津冀山東博士生聯誼會會長郭東旭在德州實習實踐的過程中得知，德城區檔案館有關京杭大運河文化的記載比較完整，便積極與北京大學歷史學院王奇生教授聯系，促成北京大學“思政實踐課教育基地”落戶我市。

激發創新活力的還有“博士小院”。

去年12月3日，京津冀山東博士生聯誼會第三處“博士小院”落戶德州。“博士小院不僅能讓青年博士把課題研究、學術研究和地方服務有效結合起來，還能將更多人才吸引來德州。”曲元康介紹。

自“博士小院”落地以來，共有來自中國科學院、北京大學、北京航空航天大學等高校的21名博士入駐。在他們的引薦帶動下，中國科學院過程工程研究所研究員李庭剛、北京建筑大學環境與能源工程學院教授劉建偉等13名高層次專家人才先后走進山東德隆博德爾環保裝備發展有限公司、山東歐邁機械股份有限公司、山東格瑞德集團有限公司等16家企業考察對接，并已就固廢垃圾的處理及資源化利用等7個產學研轉化項目達成合作意向。

人才發揮作用，也離不開良好環境的支持。近一年來，共青團德州市委依托20處“青年驛站”，為500余名來我市求職的大學生提供免費或打折住宿服務。大力推廣“魯青惠企貸”等“青”字號貸款項目，為259人發放貸款3.04億元。依托“青衿社區”38個青年社團開展青年交友、體育賽事等活動1000余場次，累計覆蓋青年20萬人次。