魯權屯鎮以人才引進帶動招引優質項目89個，總投資超20億元——

58名能人返鄉激活“歸雁經濟”

□本報記者 劉春楊 本報通訊員 鄭曉丹

“歡迎回到家鄉！”今年2月，在“引才大使”王寶亮的積極對接和動員下，川渝商會副會長趙松響應能人回引政策，回到家鄉魯權屯西良莊村工作。近年來，武城縣魯權屯鎮積極發展“歸雁經濟”，促進人才回歸、項目回遷、資金回流，為全面推進鄉村振興提供了新動能。已有58名在外能人返鄉發展，引進優質項目89個，總投資超20億元。

吸引能人返鄉，要先做好軟硬件結合的文章。魯權屯鎮堅持“開放、共享、融合、聯動”的理念，以在外能人回引為主線，全面推進“招才引智”“招商引資”兩大中心工作，投資1000萬元，建成3000余平方米的能人返鄉服務指導中心。目前已接待問詢87人次，解答問題112條，收集經濟發展、城鄉建設、基層治理等建議200余條。

為了讓人才回流、才盡其用，魯權屯鎮以各項利好政策進行加持，鋪就一條干事創業之路。先以村為單位開展專項摸排，統計在外能人468名，掌握各類信息889條，建立起人才信息庫。通過人才就業市場開發線上小程序，在企業成立惠企服務站，舉辦了30余場線下、線上大型招聘會，促成180名大學生回鄉就業。此外，在邢莊、西鄭莊、西王屯等21個村成立老鄉會，充分利用人才優勢，提供村“兩委”任職崗位，鼓勵參與村內事務，實現一人強帶一村強、一人富帶全村富。目前，已有26名在外能人回村任職，其中6人當選為村黨支部書記，8人在村主持工作，12人擔任村“兩委”。“鎮政府給了我們充分的信任和鼓勵，我也有信心為村莊發展出謀劃策，干出一番事業，造福家鄉百姓。”第十屯村黨支部書記黃緒立說。

機遇在前，優勢到位，魯權屯鎮以鎮村企三方聯動，上下游協同引才，將“歸雁興魯”行動向縱深推進，促成能人返鄉“歸雁經濟”蓬勃發展。“引才大使”王寶亮是后九屯村的黨支部書記，魯權屯鎮聘請他和其他企業家、村黨支部書記共10人組成“招商引才團”，還組建了“鄉村振興顧問團”，成員有農業農村專家、老支部書記、回村任職能人、返鄉創業能手等30余人。在這些強村富民好參謀的帶動下，魯權屯鎮形成了全員招商、全力引才的良好氛圍，以中心鎮建設為契機，盤活閑置土地280畝，建設“啟源創業夢工廠”，設定了“創客空間”“共享工廠”“合伙基地”創業模式，免費為剛起步的返鄉能人提供土地、廠房、加工設備、生產資質等要素，目前已孵化企業12家，提供就業崗位200余個。