??? 事業(yè)有成就，生活有尊嚴(yán)，是幸福的應(yīng)有之義。建設(shè)幸福德州，應(yīng)著眼于人的精神需求，使人人能實(shí)現(xiàn)自我、受人尊重，讓人民群眾有成就感。
??? 讓人人實(shí)現(xiàn)自我，需要一個(gè)寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。寬松的環(huán)境，不僅給人以施展才華的舞臺(tái)，而且能最大限度地激發(fā)人的潛能。各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界都要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，寬容地對(duì)待“失誤者”，充分調(diào)動(dòng)大家銳意改革、大膽創(chuàng)新的積極性，為想干事、敢干事、干正事、干成事的人撐腰壯膽、鼓掌喝彩。要健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，改“伯樂(lè)識(shí)馬”為“職場(chǎng)賽馬”，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)原則，讓能士賢才脫穎而出，從而帶動(dòng)、激發(fā)廣大干部群眾參與競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)奮工作的熱情。只要我們營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)廣大干部群眾的工作熱情與斗志，調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，每個(gè)人都會(huì)在建設(shè)幸福德州中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
??? 讓人人實(shí)現(xiàn)自我，需要一個(gè)公正的評(píng)價(jià)體系。不管是誰(shuí)，努力奮斗之后，取得的成績(jī)能夠得到社會(huì)好評(píng)與認(rèn)可，這樣才有成就感。但因基礎(chǔ)不同、起點(diǎn)有高低，每個(gè)人取得的事業(yè)成就必然大小不一。如果機(jī)械地用“死杠杠”“一刀切”來(lái)衡量所有人的事業(yè)，肯定有失偏頗。一個(gè)企業(yè)家，每年經(jīng)營(yíng)收入超過(guò)100億，是成功；一個(gè)農(nóng)民工，在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域達(dá)到技師水平，也是成功。本著激勵(lì)上進(jìn)的原則，社會(huì)應(yīng)在評(píng)價(jià)體系方面有所創(chuàng)新。要合理確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用權(quán)威部門(mén)的數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，用群眾的意見(jiàn)說(shuō)話(huà)，因人制宜，區(qū)別對(duì)待。要建立一個(gè)公開(kāi)評(píng)功論績(jī)的平臺(tái)，誰(shuí)干了哪些實(shí)事，有什么績(jī)效，都明明白白地?cái)[到桌面上，以充分接受群眾的評(píng)判。要客觀公正地評(píng)價(jià)每個(gè)人的努力成果，讓大家的付出都能得到認(rèn)可，以成就感提升幸福感。
??? 讓人人實(shí)現(xiàn)自我，需要一個(gè)合理的利益回報(bào)機(jī)制。當(dāng)一個(gè)人通過(guò)自身努力為社會(huì)做出貢獻(xiàn)后，社會(huì)也應(yīng)該給予其精神和物質(zhì)方面的回報(bào)。合理的利益回報(bào)機(jī)制能夠充分體現(xiàn)公平正義，可以激發(fā)所有人的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，從而激勵(lì)人們創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富或精神財(cái)富。利益回報(bào)機(jī)制的建立需要充分尊重并考慮各方面的利益要求，需要公平、客觀地對(duì)待所有社會(huì)成員。要建立適宜的民意表達(dá)機(jī)制，尊重并保障群眾的發(fā)言權(quán)，使群眾具有能夠合法表達(dá)自己利益要求的機(jī)會(huì)。要注意利益回報(bào)制度的公平性、合理性與經(jīng)濟(jì)性，在制度的設(shè)計(jì)上注意貫徹以人為本的理念，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造。要建立科學(xué)的民主參與機(jī)制，尊重并保障群眾的參與權(quán)和決策權(quán)，確保利益回報(bào)決策的合理性與科學(xué)性。本報(bào)評(píng)論員