德州新聞網訊?（金吉鑫?李海濱）近兩天，隨著平原縣盛原服裝有限公司員工和訂單的雙雙增加，企業高層開始忙碌起來：來自日本的企業員工培訓專家岡本直和顧訓平，每天用半個小時輔導新招聘的員工。

????該縣發改局局長石院說：?“這個項目由北京銅牛集團投資16億元興建，以針織、梭織服裝的研發、制造為核心，擁有自主研發專利21項，與項目隨之而來的是高層次人才。”目前，平原縣百余重大項目僅引進外籍專業人才就超過30人，分別來自荷蘭、韓國、德國、日本、加拿大等國家和地區。

????依托產業集聚推動人才集聚，該縣促進了項目、人才、資金和技術研發的有效融合，實現了項目與人才的互動共贏。平原縣委書記馬善軍說：?“要不是擁有一批投資規模大、科技含量高的大項目，國內外高層次人才是很難到我們這個地方的。實踐證明，誰能夠抓住項目，誰就獲得了人才。”

????2010年畢業于北京理工大學的李瑋，先后在福建煙草系統和位于深圳科技園的清華同創公司創業，他放棄?“鐵飯碗”和高工資，于2011年跟隨總投資58億元的三益鋼材城項目到平原做總經理助理。?“和我一樣，跟隨這個項目來的還有一批高層次專業技術人才，是這個項目讓我們選擇了平原。”李瑋說。據了解，該項目由上海東拓實業有限公司投資建設，是集現貨交易、電子商務、中遠期合約、鋼材深加工、物流配送等于一體的現代化、綜合性鋼材市場，全部建成后預計年營銷加工鋼材600萬噸，年銷售收入300多億元。

????畢業于中國海洋大學的碩士研究生于虎，放棄在青島留校工作的機會來到平原福源生物淀粉有限公司。于虎選擇?“福源”，看中的是這家企業新上的葡萄糖酸鈉項目。最近經他改造的生產線，產品收率從原來的93%提高到96%，僅此一項每年可提高產量1500噸，同條件下每年增效400多萬元。為此，公司一次性獎給他4萬元，并破格提拔他為公司研發部副部長兼變性淀粉車間主任。以于虎為核心，公司建立了企業研發中心，借機高薪聘請了35名研究生和本科生，建成了?“院士工作站”，公司技術研發中心已被評為山東省企業技術中心，成功申請國家發明專利和實用新型專利10余項。

????據了解，今年平原縣確立了?“以重大項目引領人才集聚”的工業強縣新戰略，正著力把全縣上下的興奮點、注意力聚焦到推進項目建設上來，時時以項目為先、事事以項目為重，形成了?“創新引才、創業興才”新機制。工作中，他們瞄準世界500強、國內500強、同行業排頭兵、上市公司，有針對性地策劃組織招商，重點抓好與浙江萬邦集團等大財團、大企業的戰略合作，力爭全年引進過50億元的項目3個、過10億元的項目5個，實際到位資金60億元以上；新引進?“星期天工程師”、博士后、院士等高端人才30人，新申報各類專利過百件。