??? 德州新聞網訊（孫清陽 李建）3月26日，一輛滿載功能糖產品的集裝箱運輸車駛出禹城高新區百龍創園公司。 “‘雙入同獎’政策如航標，引領我們加速轉調，為中國生物谷建設添力。”百龍創園公司董事長竇寶德介紹說，他們年初獲得80余萬元的 “企業上繳稅金獎”和 “項目投入獎”后，迅即投入逾百萬元實施節能技改，拉動經濟效益增長。
??? “我們大張旗鼓地表彰經濟發展功臣，緣于優勢大項目日益成為發展的載體、增長的源泉、轉調的平臺、跨越的引擎，褒揚企業家進位爭先建項目，就會給企業提供驅動力，加速轉調進程。”禹城市委書記張安民說。
??? 今年，該市提出了 “奮戰五年，進入全省第一方陣”的任務目標。重獎發展功臣，無疑為今后工作指明方向。 “雙入同獎”政策、考核畝均稅收、啟動 “雙六”工程、孵化小微企業，這些與新目標相配套的激勵新策，強烈震撼干群心靈。
??? “雙入同獎”政策，就是對產業項目投入和企業納稅收入進行激勵，支持企業膨脹壯大。他們協調好獎懲政策、項目投入、稅收收入三者的關系，以鐵的手腕搞好項目嫁接整合與優化配套，力促企業轉調。其中，在獎勵工業企業繳稅政策中，該市分別提出一項按 “畝均稅收”獎勵的新政策，即按企業實現畝均稅收 “萬元以下”至 “4萬元以上”劃分5個不同范圍，依不同檔次，分別作出 “不享受、減半享受、減三分之一享受、減四分之一享受、享受”此項獎勵的規定。與之對應，實施 “項目引進專家決策、項目落地聯席會議與保障”等制度，對簽約新引項目，明確約定 “畝均稅收”等指標；對落地項目實施 “投資強度、畝均稅收”雙考核。
??? 同時，在工作路徑上，禹城把握 “非均衡、有重點”與快速高質原則，不斷踐行一線工作法。該市創新指揮部工作機制，實施“雙六”工程，即組建六大工作指揮部和六大工程辦公室，由該市市級領導掛帥，聚合優勢力量，現場為企業排憂解難。
??? 啟動小微企業創業孵化園區建設，是禹城激勵新策的又一個亮點。他們吸納占地少、前景好、畝均稅收高、成長性強的項目，引進工業物業管理機構，采取財政扶持稅收、扶持租金、扶持物業費 “三扶持”政策，統一共享資源，為創業者和小微企業創造發展空間，避免 “村村點火、戶戶冒煙”，探索全民創業的新路子。