??? 德州新聞網訊（記者 馬寶濤 通訊員 安俊濤 牟永來）日前，省人社廳2012年“金藍領”培訓計劃下達，德州市培訓任務為480人，省財政原則上按人均1000元的標準，對承擔培訓任務的培訓基地予以補貼。培訓工作在9月底前完成，參訓人員統一考核鑒定時間為10月27日、28日。
??? “金藍領”培訓重視學員綜合能力和創新能力的培養，在重點提高學員實際操作技能的同時，提高思想和職業道德素養，以國家職業資格二級、一級為培養標準（含在技師、高級技師基礎上的提高培訓）。培訓職業（工種）由承辦單位根據行業、企業的實際需要自主確定。被選定的職業（工種）一般應具備以下條件：一是職業（工種）已列入國家職業分類目錄；二是應有國家職業標準或經省勞動保障行政部門認定的行業、企業標準，并明確設定了技師、高級技師等級。
??? 參加“金藍領”技師項目培訓的人員，年齡一般在40周歲以下；具有高中（技工學校、中等職業學校）以上文化程度；取得相關職業高級職業資格證書3年以上。參加“金藍領”高級技師項目培訓的人員，年齡在45周歲以下；具有高中（技工學校、中等職業學校）以上文化程度，從事本職業5年以上；取得相關職業技師職業資格證書1年以上。學員完成教學計劃規定的課程后，必須參加由省人社廳統一組織的考核鑒定，考核鑒定合格的學員，由省人社廳頒發國家職業資格技師、高級技師證書和“金藍領”培訓合格證書。我市今年的480名“金藍領”培訓名額重點向“10+3”現代產業體系傾斜，培訓費用采取單位補助、財政補貼和個人適當交費相結合的方式解決。省財政原則上按人均1000元的標準，對承擔培訓任務的培訓基地予以補貼，對技術要求高、操作技能復雜的職業（工種）適當提高補助標準。