德州新聞網訊 （王玉磊 梁峰）近日，武城縣印發《關于建立黨政“一把手”勤廉指數評價預警機制的實施意見》，推行黨政“一把手”勤廉指數評價“3233”模式。

　黨政“一把手”勤廉指數評價“3233”模式中，“3”，即對黨政“一把手”勤廉評價指數歸整為政治、落實、和諧三大類，內含理論指數、政策指數、勤政指數、執行指數、創新指數、擔當指數、信任指數、和諧指數、廉潔指數、過失指數10個小類。 “2”，即勤廉評價分兩步實施。采取百分制計分，分日常評價和年終綜評兩步實施。每年由縣勤廉指數評價預警機制建設工作領導小組辦公室進行匯總排名，并將結果向社會公示。“3”，即根據各部門（單位）勤廉指數評價得分情況，對達到一定勤廉指數的黨政“一把手”進行“藍黃紅”三級預警。“3”，即突出三個結合強化評價結果運用，做到評價考核結果與領導干部獎懲、提拔任用和監督管理相結合。對連續兩年黃色預警的，調整工作崗位或降職使用；連續兩年紅色預警，并且群眾意見較大、不勝任現職的，及時進行組織調整或免職。