??? 德州新聞網(wǎng)訊（晚報記者 馬寶濤 通訊員 牟永來 閆瑤）9月26日，市人社局發(fā)布《德州市人力資源市場部分職位（工種）工資指導(dǎo)價位》，涉及單位負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員等六大行業(yè)，174個我市較為通用的職位（工種），對企業(yè)、求職者和職業(yè)介紹機構(gòu)有較強的參考和指導(dǎo)作用。

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??? 為進一步完善工資宏觀調(diào)控體系，發(fā)揮人力資源市場對企業(yè)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，指導(dǎo)企業(yè)利用人力資源市場價格信息合理確定勞動力工資水平，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，市人社局通過對我市130家單位、三萬多名職工工資收入的抽樣調(diào)查，并在調(diào)查的基礎(chǔ)上進行分析、整理后，發(fā)布了2013年我市人力資源市場部分職位（工種）的工資指導(dǎo)價位。
??? 此次工資指導(dǎo)價位是我市自2008年以來首次公布，是在2013年度企業(yè)薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上，經(jīng)過匯總、梳理、分析、調(diào)整形成的，涉及單位負責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員，生產(chǎn)運輸人員等六大行業(yè)，174個職位（工種）。這些職位是我市目前較為通用的，并且在勞動力市場上流動性較強，其工資指導(dǎo)價位對企業(yè)、求職者和職業(yè)介紹機構(gòu)有較強的參考和指導(dǎo)作用。
??? 據(jù)悉，人力資源市場工資指導(dǎo)價位是一種指導(dǎo)性信息，不是人力資源社會保障行政部門規(guī)定的工資標準，不具有強制性。用人單位和勞動者在依此協(xié)商確定工資報酬時，應(yīng)結(jié)合市政府發(fā)布的最新企業(yè)工資指導(dǎo)線，充分考慮工資增長因素，合理確定職工工資水平。