??? 德州新聞網訊（記者 高玉梁 通訊員 鄧美平 時繼武 蘇鵬）9月17日，在山東天宏金凱瑞電子科技有限公司，技術負責人楊尊凱告訴記者，由該企業自主研發的90千瓦大功率高速電動車控制器完成初試，產品達到國際領先水平。
??? 楊尊凱是夏津縣引進的一名高層次技術人才，他和他的團隊研發的電動車控制器獲得6項國家專利，該企業也是全國僅有的擁有電動車控制器核心技術專利產品的4家研發單位之一。今年上半年，該縣引進像楊尊凱這樣的高層次人才近千人，其中，院士、行業高端人才48人，高層次創新團隊7個。
??? 作為經濟欠發達地區，夏津縣何以能破解高層次人才短缺的瓶頸？
??? “我們的法寶是‘以人為本’的引才方式、‘剛柔并舉’的用才機制。 ”夏津縣委常委、組織部長陳廷國道出其中的原因。
??? 金凱瑞電子科技有限公司在高端人才密集的深圳設立研發中心，目前已組建起20余人的科研團隊。企業負責人劉光厚說：“人才在哪里，我們就把研發中心設在哪里。 ”
??? 該縣不斷創新引進人才途徑。設立人才發展專項基金，專門用于高層次人才引進。在國內大、中城市設立研發中心，直接引進各類人才。目前，全縣已有鑫秋種業、恒興油脂、順天新能源等20多家企業在濟南、深圳等地設立研發中心。同時，鼓勵用人單位建立咨詢顧問制、科研項目外包制、專家服務制等模式，進行柔性招才引智。
??? 中國工程院院士向仲懷是夏津縣依托特色產業柔性引進的高層次人才之一?！爱敵鯇⒍嘣．a業和現代蠶桑產業示范基地落戶夏津，看中的就是夏津桑產業發展的前景。 ”向仲懷坦言。
??? 以事業留人，以產業聚才。夏津積極打造干事創業的平臺，高端化做強主導產業、規?；龃笮屡d產業、集群化建設產業園區，圍繞紡織服裝、食品油品、裝備制造、精細化工、生物技術、桑產業等特色產業集群，全力打造紡織工業、高新技術、大學科技創業等功能完備的產業園區。
??? 創新有效的人才工作機制，使夏津高層次人才的引領支撐作用不斷凸顯，人才貢獻率不斷提高。今年上半年，該縣專利申請量97件，同比增長48.09%；全縣規模以上高新技術產業產值63.52億元，同比增長17.89%，增幅居全市第一；科技創新型企業主營業務收入同比增長20%以上。