??? 實事求是、求真務實，不僅是一種優良作風，更是一種生產力、凝聚力，能夠產生強烈的示范效應。要切實做到身進心入、全力以赴，既幫助企業搬掉“絆腳石”，解燃眉之急，又扶根固本，幫助企業解放思想、更新觀念、創新機制，增強發展后勁，切實增強企業的獲得感。
??? 樹立求真務實的方向。 “進解促”活動啟動以來，領導同志反復強調，力戒形式主義，堅決杜絕“花架子”、做虛功，更不能搞一陣風、大呼隆，“去了就是去了，問題解決了就是解決了，如果沒有去說去了，沒有干的事說干了，那活動還不如不搞。 ”作風實不實，干部形象好不好，企業職工最有發言權。有的企業家感慨，“以前干部到企業來，主要轉一轉、看一看，聽聽匯報，說些大面上的話，現在是就一個具體問題深入研討，一條條地制定落實方案。 ”今后要保持和增強求真務實的好作風，不斷增強企業的認同感、獲得感。
??? 增強攻堅克難的決心。當前“進解促”活動深入開展，市級領導同志率先垂范，14個幫扶工作組的各成員單位迅速進入工作狀態，對容易解決的問題及時解決。下一步，要對“疑難雜癥”集中研究、統籌安排，共同研究解決措施，讓“對企業遇到的困難問題決不繞著走，要想盡一切辦法進行解決”逐步成為共識。
??? 完善保障落實的機制。為杜絕形式主義，市委、市政府成立了專門的辦公室，出臺了文件，實行嚴格的督導考核。在今后的工作中，要細化問題臺賬，明確責任單位，制定解決方案，落實銷號管理、限期解決，從制度規范方面堵塞漏洞。
??? 標本兼治提升幫扶實效。對企業遇到的具體問題，如水、路、電等方面的困難，要及時幫助化解。同時，積極幫助企業解放思想、更新觀念，暢通思路、拓寬出路、打響品牌，為持續健康發展助力，讓企業既解一時之難，又收長久之效。
??? 當前“進解促”活動已經從前期的調研、梳理困難和問題階段轉到克服困難、解決問題的攻堅階段，也到了考驗干部作風的關鍵時刻。越是困難的時候越是考驗干部的關鍵時刻，實事求是是最大的黨性，嚴實作風是對每一名黨員干部的基本要求。各級一定要站在對人民群眾負責、對德州企業發展負責的高度，敢擔當、敢打硬仗、敢啃硬骨頭，問題不解決不罷休，攻堅克難，為“三個100”企業培植、加快協同發展作出應有的貢獻。