□柏常
??? 古訓云：“人無遠慮，必有近憂。 ”其中蘊藏的道理就是底線思維，主要體現在凡事從最壞處準備，努力爭取最好的結果。事實上，最能考驗干部能力的，就在于能不能看到“遠慮”“壞處”，敢不敢爭取“最好結果”，會不會用底線思維扎牢風險的邊界。
??? 風險往往很有隱蔽性，尤其經濟高速增長時，“一美遮百丑”，風險被掩蓋了起來，但潮水退卻，被埋上的礁石就會暴露出來。年初，陳飛市長在全市經濟工作會議上強調，要堅決守住金融、環保、國土、安全生產“四條底線”。這是基于現實的精準判斷，各級各部門務必引起高度重視。
??? 如何才能增強底線思維？關鍵是學會這樣判斷：一件事管不好，會不會引發“蝴蝶效應”？會不會引發系統性坍塌？比如，經濟上行時，企業間擔保鏈可緩釋信貸風險，有利于信貸規模擴張，但經濟下行時，就容易“拔出蘿卜帶起泥”，引發“多米諾效應”。那么，維護信貸秩序穩定就是底線思維。又比如，生態環境事關人民群眾生命健康和基本生存權利，若這點守不住，談何讓群眾有“獲得感”？因此，守住藍天碧水就是底線思維。用底線思維扎牢風險邊界，才能最大限度避免“壞處”，贏得“好的結果”。
??? 但必須注意，底線思維不等于消極、被動、一味防范，為庸政、墮政找借口。它其實是一種正向思維，既要求對底線進行通盤考慮，從而更好地掌握戰略主動權，也要求在底線的邊界內，步步為營、善作善為，不斷收獲更好更大的戰略利益。就是說，既要防范，又要出擊，用行動消弭風險，用實干、巧干化“危機”為“轉機”，以舍我其誰的責任擔當、“不到長城非好漢”的進取精神，充分挖掘潛力、激發動力、釋放活力，為建設協同發展示范區贏得新的戰機。