據報道，一國有銀行福建省分行發文要求全體員工學習《違規行為處理辦法》，全省一萬多名員工被要求手工抄寫三遍，5月10日前上交。多名員工已向福建省銀監局等多部門投訴。截至記者截稿時，該通知尚未被取消?！短幚磙k法》一共有154條37120字，抄三遍得抄11萬多字。抄三遍要多少時間不得而知，但網上已有明碼標價“代抄”業務，一遍為3000元。由此推算，耗用時間絕對不短。組織員工學習教育的目的，是提升員工素質，以適應企業進一步發展的需要，但如此折磨式學習，只會影響員工的身體和精神狀態，因此不僅不利于工作，甚至有可能造成不良后果。
讓員工抄寫三遍的初衷，應該不至于是有意為難員工，或也是為了加深記憶，但工作生活滿負荷之下，這種機械式抄寫，只會讓人心煩，抄寫時只為完成任務，根本就不會去記內容。于不少企業來說，員工依然處于弱勢地位。這也造成一些企業管理者罔顧員工權益，這才是此事最值得反思之處。
（@錢夙偉）