據報道,一國有銀行福建省分行發文要求全體員工學習《違規行為處理辦法》,全省一萬多名員工被要求手工抄寫三遍,5月10日前上交。多名員工已向福建省銀監局等多部門投訴。截至記者截稿時,該通知尚未被取消?!短幚磙k法》一共有154條37120字,抄三遍得抄11萬多字。抄三遍要多少時間不得而知,但網上已有明碼標價“代抄”業務,一遍為3000元。由此推算,耗用時間絕對不短。組織員工學習教育的目的,是提升員工素質,以適應企業進一步發展的需要,但如此折磨式學習,只會影響員工的身體和精神狀態,因此不僅不利于工作,甚至有可能造成不良后果。
讓員工抄寫三遍的初衷,應該不至于是有意為難員工,或也是為了加深記憶,但工作生活滿負荷之下,這種機械式抄寫,只會讓人心煩,抄寫時只為完成任務,根本就不會去記內容。于不少企業來說,員工依然處于弱勢地位。這也造成一些企業管理者罔顧員工權益,這才是此事最值得反思之處。
(@錢夙偉)