□鐘超
習近平總書記強調，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的
　　日前，習近平總書記在中央全面深化改革委員會第七次會議上強調，各級黨委和政府都要想為敢為、勤為善為。想為敢為、勤為善為，這八個字承載了黨中央對各級領導干部的殷切期望，同時也是應對風險挑戰的客觀要求。
　　想為是一種境界。“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”，中華優秀傳統文化內蘊一種入世精神和濟世情懷，中國共產黨人將其創造性地轉化為為人民服務的宗旨意識。“為官一任，造福一方，遂了平生意”，這種為人民做實事的目標理想，反映了中國共產黨所倡導的一種政治情懷。想為，是黨員干部推動深化改革的自覺意識，反映了一種以百姓心為心的思想境界和“去民之患，如除腹心之疾”的政治修養。只有心中有人民，眼里才有任務，腳下才有行動，才會有深化改革的思想自覺和行動自覺。
　　敢為是一種擔當。一個時代有一個時代的問題，一代人有一代人的使命，雖然我們已走過萬水千山，但仍需要不斷跋山涉水。改革推進到今天，容易的、皆大歡喜的改革都已經改完了，剩下的都是難啃的硬骨頭，這就決定當前的改革比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發”。廣大黨員干部要以對民族負責、對歷史負責的態度，乘勢而上，堅定不移推進重大改革，通過改革解決群眾最關心、最急迫的問題。
　　勤為是一種作風。“政如農功，不勤無以成事”。勤政是黨的宗旨的具體體現，是老百姓評判好干部的一貫標準，也是推動各領域改革取得扎實成效的必然要求。今年是新中國成立70周年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，很多重大改革已經進入推進落實的關鍵時期，更加需要廣大黨員干部樹立勤勤懇懇、兢兢業業的奮斗精神，無私奉獻，主動作為。為官當記“清慎勤”，廣大黨員干部要自覺樹立勤政的工作作風，以“釘釘子”的精神狠抓改革落實，日拱一卒，不棄微末，不舍寸功，扎實推動各領域改革向縱深推進。
　　善為是一種能力。當前改革已進入深水區，改革越深入，矛盾越凸顯，但我們必須看到，因循守舊沒有出路，畏縮不前只會坐失良機，唯有以更大的決心和智慧破藩籬、涉險灘，才能開辟黨和國家事業的全新局面。改革進入深水區，如何在“兩難”中尋思路，在亂局中謀破局，這正考驗改革推動者的智慧和能力。只有“通乎事之所由始，弊之所由生，害之所由去，利之所由成”，深刻把握改革任務、目標、舉措之間的內在聯系，才能抓實問題、開實藥方、提實舉措，真正提高改革整體效益。“志行萬里者，不中道而輟足。 ”站在新時代新起點上，廣大黨員干部要以想為的境界、敢為的擔當、勤為的作風、善為的能力，再接再厲、久久為功，持續推動全面深化改革向縱深推進，堅定不移朝著已經確定的總目標不斷奮進。
（作者單位：市委黨校）