前不久召開的市委十五屆六次全會強調，“要以更大力度推進改革，對重點改革事項、制度創新任務，逐一制定方案、推進落實。”在爬坡越坎、深度轉型的重要關頭，務必利用好改革這關鍵一招，改出高效率、改出新動力、改出精氣神，讓德州活力迸發、生機盎然。

改革越到縱深處，遇到的阻力越大。把全會的安排部署落到實處，必須堅持刀刃向內的自我革命精神、敢闖敢試的大膽創新精神和不達目的不罷休的頑強戰斗精神。

刀刃向內自我革命，說白了就是向僵化的觀念、阻礙發展的利益格局和各種問題頑疾開刀。陣痛是難免的，但沒有自我改革的短痛，就會有長期落后的長痛。黨員干部特別是領導干部要以流程再造為契機，著力破解群眾和企業辦事遇到的痛點難點堵點，通過改革釋放發展的激情與活力，改出一個風清氣正、運轉高效、服務便捷、群眾滿意的新流程、好環境。

做到敢闖敢試大膽創新，需要像當年小崗村18名農民摁紅手印那樣的智慧與勇氣。 18枚紅手印催生了家庭聯產承包責任制，拉開了廣大農村改革開放的序幕。我們以更大力度推進改革，就得大刀闊斧地破舊立新；畏首畏尾、左顧右盼，就會錯失改革良機、挫傷進取銳氣、延緩發展速度。黨員干部必須甩開膀子勇往直前，為德州發展想新招出奇招。省委書記劉家義強調，要大膽使用“李云龍式”干部。德州發展更迫切需要敢擔當敢作為的干部沖鋒在前。敢想敢干且干得精彩的干部多了，我們發展必然會快馬加鞭。

改革不是目的，最終目的還是解決問題、推動發展。在一個個“硬骨頭”面前，切莫未戰先怯、輕言放棄。用問題和困難倒逼改革，實踐證明是有效辦法。只要咬定不放，頑強與困難問題作斗爭，往往都能在千般思慮中“靈光一閃”，找到破解問題的“鑰匙”，取得圓滿結局。成功和勝利，永遠屬于那些為人民利益為地方發展堅持不懈的奮斗者。

杜華江