◆解放思想，堅定改革攻堅信心 ◆錨定目標，明確改革攻堅方向◆實踐歷練，提升改革攻堅本領 ◆久久為功，增強改革攻堅韌勁

近日，省、市、縣先后召開了“重點工作攻堅年”動員大會，吹響了縱深推進高質量發展的“沖鋒號”，這要求廣大黨員干部要保持“頭拱地、向前沖”的奮斗姿態，堅定信心，迎難而上，以開局就是決戰、起步就是沖刺的狀態開啟改革攻堅新征程。

解放思想，堅定改革攻堅信心。在推進改革攻堅進程中，既要實事求是、穩扎穩打，更要打破慣性思維、大膽求“變”求“破”，一些干部遇到新的矛盾問題習慣于“向后看”，看有沒有慣例可循、有沒有現成經驗可用，這種思維方式不轉變，改革創新就無從談起。要深入查找自身短板弱項，堅持識短不怕丑、揭短不怕痛、治短不猶豫，知重負重、攻堅克難。要敢于斗爭、動真碰硬，以超前思維和戰略眼光，堅決破除一切頑瘴痼疾，以堅定的信心和無畏的勇氣迎接改革攻堅大考。疫情結束后，我們計劃分批組織鄉鎮、部門主要負責人赴江浙、廣深等地就改革創新、產業轉型等內容進行專項考察學習，學習創新的辦法、統籌的思路、發展的路徑，引導干部創新思維、創新思路、創新方法，進一步堅定改革攻堅的信心和決心。

錨定目標，明確改革攻堅方向。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是山東新舊動能轉換初見成效之年，審視眼前的一場場硬仗，細數肩負的一項項任務，我們更能掂出“攻堅”二字沉甸甸的分量。各級干部要緊緊圍繞省、市提出的改革攻堅任務，錨定目標不放松，列出攻堅清單，立下重點任務“軍令狀”，堅決啃下最硬的“骨頭”，搬掉前進路上的“絆腳石”，拔掉阻礙改革的“釘子戶”。要準確把握疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩不誤”的工作要求，將脫貧攻堅、生態環保、社會穩定、民生改善一體謀劃、一體推進，做到靶心不偏、焦點不散、標準不降、力度不減。比如，此次疫情暴露出當前在城市社區治理方面還存在黨的領導核心作用發揮不到位、體制機制不健全、人員力量欠缺等問題短板。對此，我們決心在深刻把握、尊重順應城市發展和治理規律基礎上，堅持問題導向，突出黨建引領，加快構建科學有效的城市社區治理新格局，推進城市治理能力和治理體系現代化。

實踐歷練，提升改革攻堅本領。攻堅路上容不得“花拳繡腿”，需要的是“亮劍”真功夫。當前，一些干部工作勤奮、吃苦耐勞，但創新思維欠缺，斗爭精神不足，結合實際創造性開展工作少，改革攻堅的本領不強。各級干部要敢于應對各種風險挑戰考驗，在吃勁崗位、重要崗位和急難險重工作中經受磨練，多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，增強善學、善謀、善作、善成的改革攻堅本領，真正做到攻無不破、戰無不勝。今年，我們將繼續深化部門下沉到鄉鎮、干部下沉到村莊、工作下沉到管區的“三下沉”機制，實施部門副職（班子成員）交流輪崗，進一步轉變干部作風，讓干部在鄉村振興、高質量發展的火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

久久為功，增強改革攻堅韌勁。當前，疫情防控形勢持續向好、生產生活秩序加快恢復，越是這個時候，越要頭腦清醒、慎終如始，疫情防控這根弦始終不能松。同時，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，堅決把疫情造成的損失奪回來。要充分發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，拿出愚公移山、水滴石穿的韌勁，堅持不懈推動省、市各項部署要求落實落地。樂陵作為經濟欠發達地區，要想實現跨越式發展，其中最重要的一條就是要堅持“人才強市”戰略，讓各類人才在棗鄉大地競相迸發活力、聰明才智充分涌流。今年，我們將圍繞健全機制、搭建平臺、優化服務三大攻堅重點，啟動新一輪人才改革攻堅行動，推動實施更加積極、開放、有效的人才政策，為高質量發展提供有力的人才支撐。□張因忠（作者系樂陵市委常委、組織部部長）