“重點工作攻堅年”，實質就是“改革攻堅年”。我們前進道路上最大的障礙，是體制機制束縛；破難攻堅最硬核的舉措，是用好“關鍵一招”。市委、市政府部署的十二大改革攻堅行動，靶向清楚，指向明確，每個行動都彰顯攻堅的決心，都貫穿改革的精神。

收官之年又疊加疫情影響，更加凸顯出改革創新是攻堅克難、迎接挑戰最大法寶的重大作用。以改革創新精神攻堅破難，要分秒必爭、盡銳出戰，一切圍繞高質量發展、一切服務高質量發展，咬定目標不放松、風雨無阻勇攀登，確保圓滿完成各項目標任務。

要聚焦問題不散光。經濟發展的難點，群眾反映的痛點，影響市場活力的堵點，就是改革攻堅的突破點。審視十二大改革攻堅行動，場場都是硬仗，處處都有難關。要聚焦積累多年的矛盾問題、利益糾葛，動真碰硬、勇于突破，劍指作風之弊、行為之垢，拔掉妨礙發展的“釘子戶”，清除損害群眾利益的“毒瘤”，扔掉影響市場活力的“頂門杠”，將發展推向新的高度。

要錘煉本領不懈怠。 “領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。 ”這是習近平總書記對新時代黨員干部提出的新要求。當前疫情防控形勢積極向好的態勢正在拓展，在確保疫情防控到位的前提下，如何打贏一場漂亮的“收官戰”，考驗的是領導干部的真本領。要增強改革創新的本領，抓住機遇、應對挑戰，發揮頂層設計的牽引機和路線圖作用，統籌協調各領域、各層次、各階段的改革，注重改革的關聯性和耦合性，因地制宜，逐層細化，精準有效，確保改革紅利充分釋放。

要激勵創新不松勁。習近平總書記說：“世界經濟長遠發展的動力源自創新。 ”改革就是創新創造，十二大改革攻堅行動，每一項都需要創新突破。要拆除領導干部思想上的“籬笆”，建立“七賽七比”長效機制，選樹改革先鋒，培樹攻堅典型，大張旗鼓表揚。要堅持在斗爭一線、改革發展前沿考察識別干部，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創新者、寬容失敗者、保護干事者。

草木蔓發，春山可望。讓我們拿出踏平坎坷成大道的豪邁，堅定風雨過后見彩虹的信念，以改革創新精神攻堅破難，挑擔不畏難，上山不畏險，坦途不歇腳，重壓不歇肩，把各項改革攻堅任務落實到位，為建設新時代現代化新德州作出貢獻。□張娜 （作者單位：市委政研室）