在7月8日召開的全市企業(yè)家座談會上，市委書記李猛談到，“我們將與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，以百分之百的服務(wù)換取企業(yè)百分之百的信任，以干部的‘辛苦指數(shù)’換取企業(yè)的‘發(fā)展指數(shù)’、經(jīng)濟(jì)的‘增長指數(shù)’”，并表示市委、市政府將致力打造優(yōu)良的營商環(huán)境，主動為企業(yè)排憂解難，破解瓶頸制約。企業(yè)是發(fā)展的根本動力，企業(yè)家是寶貴的社會財富。各級一定要對企業(yè)家高看一眼、厚愛一層，真誠地愛護(hù)企業(yè)家、幫助企業(yè)家、支持企業(yè)家，發(fā)自內(nèi)心地把企業(yè)家當(dāng)親人，不辭辛苦地為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

樹立鮮明的企業(yè)家評價導(dǎo)向。為企業(yè)服務(wù)并不容易，企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，許多都是“硬骨頭”，難啃難辦還要承擔(dān)一定的風(fēng)險，如果沒有高度的政治意識、責(zé)任意識，沒有敢于擔(dān)當(dāng)、不怕困難的精神，很難把企業(yè)的事辦好。首先，要敢于接受企業(yè)家“點評”。聽真話、辦真事、解真難，具備聞過則喜的胸懷，而不能繞著問題走，聽到批評就翻臉，說些空話套話，讓企業(yè)家失望和寒心。其次，虛心納諫，勇于整改。凡是企業(yè)家不滿意的，能改的馬上整改，暫時改不了也要說明原因和整改期限。第三，要和企業(yè)家建立長效聯(lián)系機(jī)制，多渠道聽取企業(yè)家意見建議，聚焦企業(yè)難點痛點堵點，主動作為，讓企業(yè)得到實惠，讓企業(yè)家感到滿意。

動真碰硬解難題。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“不斷去探索，不斷去奮斗，不斷去克服困難，使我們走上實現(xiàn)新階段新目標(biāo)的新道路”。實干苦干是解決一切困難和問題的“靈丹妙藥”。為企業(yè)服務(wù)一定要做好吃苦的準(zhǔn)備，不能“雨過地皮濕”，要深入進(jìn)去，針對長期以來制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸和難題，實行專人專班專題辦理，拿出“愚公移山”的耐心和韌勁，拿出“抽絲剝繭”的細(xì)心和干勁，一案一策，不達(dá)目的決不收兵。要做好“攻堅”準(zhǔn)備，拒絕當(dāng)“好好先生”，遇到損害企業(yè)發(fā)展利益的現(xiàn)象要堅決進(jìn)行揭發(fā)、堅決給予批評、堅決與之斗爭。

站穩(wěn)行正，理直氣壯地幫助企業(yè)謀發(fā)展。許多干部擔(dān)心去企業(yè)次數(shù)多了，與企業(yè)家聯(lián)系多了，會不會造成不好的影響。其實，大可不必?fù)?dān)心，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，是干部的一項重要工作，是職責(zé)所在。只要行得端、走得正，就可以放心大膽地與企業(yè)家交朋友，全力幫助企業(yè)招才引智、招商引資，切實做到既“親”又“清”。

楊德林