今年，樂(lè)陵市寨頭堡鄉(xiāng)探索實(shí)行了以“干部諾、群眾詢、大家評(píng)、黨委考、督促改”為主要內(nèi)容的“直評(píng)村干部”制度，目前已在全鄉(xiāng)45個(gè)村全面鋪開(kāi)。
“直評(píng)村干部”的創(chuàng)新之處在于“直評(píng)”。村民與村干部面對(duì)面交流，干部當(dāng)面承諾要辦的事務(wù)，村民質(zhì)詢關(guān)系切身利益的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)保政策落實(shí)等問(wèn)題，認(rèn)同的內(nèi)容直接點(diǎn)贊，不認(rèn)同、不合理的直抒胸臆表達(dá)意見(jiàn)建議，有些村直評(píng)現(xiàn)場(chǎng)充滿了“辣味”，評(píng)者一針見(jiàn)血，聽(tīng)者出汗紅臉，工作推進(jìn)的方向明了、標(biāo)尺清了。“直評(píng)村干部”直面基層民主監(jiān)督乏力之短板。聽(tīng)民聲、重民意，接受群眾監(jiān)督是踐行以人民為中心理念、走好群眾路線的應(yīng)有之義，更是干好工作的重要保障。習(xí)近平總書(shū)記指出，“群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見(jiàn)是我們最好的鏡子?！倍F(xiàn)實(shí)中，有的村級(jí)黨組織和基層干部，卻漠視群眾意見(jiàn)，不習(xí)慣接受監(jiān)督，甚至搞“一言堂”，既損害群眾利益，又損害黨的形象?！爸痹u(píng)村干部”將工作曬在“陽(yáng)光下”，把群眾請(qǐng)到前臺(tái)來(lái)，測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)入村干部年終考核成績(jī)，把“群眾滿意不滿意”的衡量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，以充滿“辣味”的直評(píng)考驗(yàn)村干部的為民初心，是做好民主監(jiān)督的務(wù)實(shí)之舉。
激發(fā)村民自治活力呼喚更多“辣味”直評(píng)。構(gòu)建“共建、共治、共享”的鄉(xiāng)村治理格局，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工程。自治則是鄉(xiāng)村治理的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，只有充分激發(fā)群眾自治活力，“農(nóng)民的事農(nóng)民商量著辦”，群眾才能真正參與到村莊治理、鄉(xiāng)村振興中。寨頭堡鄉(xiāng)的“直評(píng)村干部”，消除了群眾的疑慮、解開(kāi)了內(nèi)心的疙瘩，增強(qiáng)了村民主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)村務(wù)管理由少數(shù)人“說(shuō)了算”向多數(shù)人“商量定”轉(zhuǎn)變。
“辣味”直評(píng)好處多，繼續(xù)完善貴在“實(shí)”?；鶎痈刹坎荒堋爸M疾忌醫(yī)”，村民也要增強(qiáng)“議政”能力，坦誠(chéng)理性交流，避免情緒發(fā)泄。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)干群一心，上下擰成一股繩，夯實(shí)基層治理的基石。
胥愛(ài)珍