元旦剛過，各種考核、檢查接踵而至。2020年由于新冠肺炎疫情影響，一些會議、培訓擱置，相應的工作痕跡也缺失。但相關考核卻沒有特事特辦，允許減免材料，而是“明知弄虛作假，也要把材料補上”。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層“年底綜合征”主要有四種表現(xiàn)：疫情影響沒留痕？補！5年前的工作沒檔案？造！缺材料影響年底考核？填！有錢還能沒地兒花？培訓！可謂萬變不離其宗，“年底綜合征”就是典型的形式主義。

自2019年被確定為“基層減負年”以來，各地都打響了一場整治形式主義的攻堅戰(zhàn)，收到了良好效果。但是，不要低估了形式主義的長期性、復雜性、多樣性、頑固性，整治工作不可能一蹴而就，這場攻堅戰(zhàn)還遠未到鳴金收兵之時。力戒形式主義，以釘釘子精神做好基層減負工作，還需再接再厲。

形式主義屢禁不止，背后是基層治理困局。上級部門把責任和任務逐項逐條壓給基層，不僅限時限量完成，還要留下相關材料，基層干部只能疲于應付，甚至公然造假。年終歲尾，僅“填表”一項，就讓很多基層干部苦不堪言。說到底，形式主義體現(xiàn)在基層，但根子在上面，其中，不科學的考核機制是重要原因之一。

給形式主義找“病根”、開“藥方”不難，但要達到“藥到病除”的效果恐怕并非易事。《人民日報》曾一針見血地指出，形式主義具有頑強的生命力，并總能在“形式主義解決”中獲得重生，因為它總有一副“政治正確”的面孔，讓有心批評者擔心唐突了“大好形勢”，使有意反對者忌憚觸碰了“原則立場”。

毫無疑問，形式主義才是最大的政治不正確，以形式主義反對形式主義終究走不出形式主義泥潭。2020年4月，中央發(fā)文要求持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題，并強調(diào)切實把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事。疫情防控中的經(jīng)驗教訓反復證明了這一點。

事實上，是不是搞形式主義，基層干部心里最清楚，群眾心里最清楚。因此，力戒形式主義，就要從制度層面賦予基層干部更多發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要把群眾認可不認可、滿意不滿意作為檢驗標準，讓廣大基層干部群眾敢說心里話，而且沒有后顧之憂。

年末歲初是檢驗干部作風成色的重要節(jié)點。緊盯節(jié)點，嚴防四風反彈，不只是針對各種“吃吃喝喝”，基層“年底綜合征”及其背后的形式主義也不能放過。晚報評論員  陳廣江