天下之本在國，國之本在家，家之本在身。家風連著政風。建設黨風清、政風明的過硬干部隊伍，既要立足工作圈，更要著眼生活圈、親人圈，透過家風看本質、識干部。

看家人親不親，識為民情懷。欲治其國者，先齊其家。選以人民為中心的干部，先從對親友親不親、與鄰里“近不近”著眼，以小見大。從能否尊老愛幼、家庭和睦，看是否具備“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的親民美德；從能否團結鄰里、扶危濟困，看是否具有“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的為民情懷；從能否互幫互助、關心社區建設，看是否具有“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的為民志向。

看家教嚴不嚴，識廉潔意識。人不以規矩則廢。選干凈忠誠的干部，要從在家是否講規矩中見真章。家中立規矩、明底線、亮紅線，工作中才能講規矩、守紀律、知進退。落馬的“老虎”、被拍的“蒼蠅”，不乏因家教缺失、缺乏規矩意識而誤入歧途的例子。有人自我要求不嚴，經受不住誘惑向權色伸手，有人疏于家教，管不好親人，導致“后院起火”。因此，識別干部既要看干部個人是否始終嚴守工作紀律，更要看是否嚴于治家，對親朋好友是否能做到戀親但不為親徇私，念舊但不為舊謀利，濟親但不以公濟私。

看家中勤不勤，識擔當精神。一處弛則百處懈。選擔當負責的干部，要看是否能擔起家庭責任。家庭是黨員干部釋放自我的所在，最能見本性。一屋不掃，何以掃天下。黨員干部如果懶于理家事，何以勤政為民？如果推卸家庭的責任，何以以天下為己任？識別干部要善于從其在家中“勤奮指數”看是否具有“擔當指數”，是否具有擔當負責、履職盡責的自覺，是否能以自己的以“辛苦指數”換取百姓“幸福指數”。

□蘇洪原（作者單位：樂陵市委組織部）