李俊詩

“務潮流之變，顯時代之新。”隨著我國經濟社會的全面發展，基層工作的推進已經邁上了新臺階、開創了新局面、實現了新突破。但不可忽視的是，當前部分基層干部在開展工作的過程中，心中“沒譜兒”、手上“沒準兒”，干事“沒底兒”。這些問題的存在，不僅損害了群眾的切身利益，更阻礙了基層長足有序的發展。因此，推動基層發展，我們要不斷增強基層干部的底氣，讓基層干部真正有本領、敢擔當、能干事。

增強底氣，需要加強業務學習。“功崇惟志，業廣惟勤。”當前經濟社會的快速發展，使基層工作每天都面臨許多新情況、新問題。基層干部要增強心中干事、創業的底氣，就必須加強業務學習。一方面，要始終保持勤奮學習、堅韌不拔的勁頭，學習、掌握、領會業務和政策知識；另一方面，在面臨困難和難題時，應多向身邊的業務骨干、能人進行學習、請教，取長補短，提升自身能力，增強自身底氣。

增強底氣，需要把牢廉政紅線。“吃菜根淡中有味，守清廉夢中不驚。”增強基層干部的底氣，必須嚴厲遏制和打擊貪污腐敗的現象，督促基層干部做到清正廉潔。一方面，必須加強制度約束。引導基層干部嚴于律己、剛正不阿、敢于擔當；另一方面，要持續開展警示教育，加強基層干部的思想作風建設，增強基層干部的底氣。

增強底氣，需要積極深入群眾。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”基層工作核心就是群眾工作。增強基層干部的底氣，首先要做到的就是“接地氣”。一方面，要主動走出辦公室，深入基層群眾，了解群眾的訴求，上門為群眾講政策、辦實事；另一方面，基層干部也要始終做到心中有民、心中為民，心中多想事、多琢磨辦法，真正深入群眾生活。

須臾懈怠，或將停滯不前；半點停頓，或將前功盡棄。基層治理目標的實現，不能畢其功于一役，需要我們以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和毅力，將增強基層干部底氣這件大事落到實處、干到細處、做到真處。