與 企 業 家 相 伴 成 長——推進先進制造業強市建設系列談③

本報評論員

企業家是經營管理企業的專家，身上凝聚著寶貴的企業家精神。全市各級干部應與企業家相伴成長，營造關愛尊重企業家的社會氛圍，為企業創造良好發展環境，把企業“單打獨斗”變為政企“攜手共進”，答好高質量發展共答題。

與企業家相伴成長，要營造關愛尊重企業家干事創業的社會氛圍。關愛尊重企業家就要設身處地、將心比心，把企業家當自己人、把企業家的事當自己的事，沉下身子解決企業發展遇到的實際難題，真正讓企業家感受到“雪中送炭”的溫暖和“雨中送傘”的貼心。越是困難的時候，越要體諒企業家的不易，多給他們力量和信心，和他們并肩面對挑戰、渡過難關、搶抓機遇。始終同企業家站在一起、想在一起、干在一起，推出更多能感知、有溫度、見效果的政策舉措，積極營造全社會尊商、重商、安商、富商的濃厚氛圍。

與企業家相伴成長，要構建“親”而有度、“清”而有為的政商關系。官與商、政與企，交往不可避免，親清方是正道。在當前優化營商環境、推動國內國際雙循環、實現高質量發展的背景下，通過清晰制度導向，把親和清統一起來，親則相敬如賓、清則公私分明，才能形成求真務實、清正廉潔的新風正氣，促進經濟社會健康發展。領導干部要光明磊落同企業家交往，了解他們的所思所想、所困所惑，在規范約束好自己權力的前提下，既不“缺位”也不“越位”，努力營造國企敢干、民企敢闖、外企敢投的良好營商環境。

與企業家相伴成長，要增強黨領導經濟工作的專業化能力。黨政干部尤其是領導干部要懂經濟管理和產業發展規律、市場營銷和資本運作規則，切實提高準確判斷發展形勢的能力、敏銳捕捉發展機遇的能力，力爭在產業轉型上有新作為、在項目建設上有新成效、在企業做強上有新提升，為城市謀發展、替產業想出路、幫企業解難題時勇于“置身事內”，做破解問題的“關鍵變量”，盡快將政策從“紙上”落實到企業“賬上”，讓企業家安心經營、放心投資、專心創業。

企業家創新創業的積極性，是推動發展的動力之源。與企業家相伴成長，在“有效市場”和“有為政府”更好結合方面步子邁得再大一些、力度再強一些、探索再深一些，切實降低制度性成本、激發深層次活力，為企業松開手腳、大展身手吃下“定心丸”，推動經濟實現高質量發展。