評論員

第二屆中國·德州高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎儀式暨“京津冀高校院所、科創(chuàng)企業(yè)德州行”活動，邀請眾多科學家、企業(yè)家齊聚一堂，為我市做好人才工作、集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量搭建了優(yōu)質平臺。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是發(fā)展的動力之源。近年來，德州新舊動能轉換全面提速，經濟社會發(fā)展持續(xù)向好，離不開廣大創(chuàng)業(yè)者的拼搏進取，離不開科技創(chuàng)新的強力支撐。但與發(fā)達地區(qū)相比，我們的創(chuàng)新能力有待增強，創(chuàng)業(yè)氛圍還不夠濃厚，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)還需進一步優(yōu)化。只有繼續(xù)錨定“走在前、開新局”，積極創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市，全力打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，讓創(chuàng)新活力涌流、創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)，才能為高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素，引才、育才、用才、留才，關鍵要看一座城市，有沒有適合人才充分發(fā)揮聰明才智、安心干事創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、服務機制、社會氛圍。當前，我們積極創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市，進一步釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量，需要堅持以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求為導向，著力構建支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的更優(yōu)生態(tài)環(huán)境。

優(yōu)化生態(tài)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，要用好改革這個“關鍵一招”，著力破除機制上的障礙、結構性的矛盾和政策性的問題，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要素順暢流動、資源高效配置。要促進“科技—產業(yè)—金融”良性循環(huán)，積極建立協同創(chuàng)新機制，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，營造開放協同高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要為創(chuàng)新者撐腰、為實干者鼓勁，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。要注重細節(jié)、完善服務，解決人才后顧之憂，給予人才更多歸屬感、獲得感，真正實現事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人，讓人才成長和城市發(fā)展相得益彰，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為全市高質量發(fā)展的最強動能。