??? 本報訊 近日，縣法院按照上級要求，結合法院工作實際，制定了《平原縣人民法院談心交流制度》，建立起具體化、易操作、長效性談心談話制度，以談促學、以談促審，調動和激發了干警工作積極性、主動性，增強全院凝聚力和戰斗力。
??? 形成制度，堅持長期定時開展。該制度明確了談話對象，談話方式，談話次數等。按照歸口分工原則，各黨組成員負責與分管庭室的負責人談心談話，各庭室負責人負責與本庭室干警談心談話，每年至少進行兩次。如遇重大問題，分管副院長、政工部門應向院長提出建議，由院長親自與其談心談話。
??? 談話內容廣泛，談話原因規定細致。制度規定，遇工作崗位變動、職務升降、情緒低落、長時間外出等六種情況時，必須開展談心談話；有違法違紀行為、受到批評處分、弄虛作假、工作不積極主動等八種情況的，必須給予誡勉談話。同時，還規定應從生活和家庭方面，關心愛護干警。
??? 從談話談心入手，及時把握思想動向。該制度以 “一對一”、“面對面”的交流方式為主，通過談心，了解干警的思想動向，突出針對性、及時性。同時，對帶有普遍性、傾向性的問題或干警面臨對工作生活有重大影響的實際問題，將及時進行分析研究，采取相應措施盡力加以解決。 （魏曉寧 劉英軍）