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群眾不提問題本身就是大問題

??? 廣泛征求群眾意見是踐行群眾路線教育實踐活動的關鍵措施。干部作風怎么樣,存在哪些問題,群眾看得最清楚,最有發言權。只有把群眾真意見反饋上來,才能找準 “四風”癥結,有的放矢地解決問題,確保活動不虛、不空、不偏。但在有的地方,問到領導干部存在的 “四風”問題時,卻出現了群眾集體 “失聲”,用 “沒問題”、 “沒意見”, “領導干的很好”等等曖昧言語搪塞。面對這樣的結果,有的干部沾沾自喜、自我欣賞,認為自己干的不錯;有的干部暗自慶幸,認為萬事大吉、少了麻煩。
??? “金無足赤、人無完人”,領導干部哪能一點缺點和不足都沒有。群眾不提問題本身就是大問題,傳遞出來的是脫離群眾的危險信號。之所以群眾不提問題,筆者認為主要是因為 “三不”。一是不敢提。擔心提了問題領導面子上 “掛不住”,懷恨在心,搞 “秋后算賬”,給“穿小鞋”。二是不愿提。認為征求意見只是應付事、走過場,說了也是白說,干脆不提。三是不知怎么提。有的干部群眾 “不識廬山真面目”,提意見無從談起;有的干部群眾 “只聞其名,不知其人”,自然指不出問題。
??? 群眾不提問題、意見,便不能準確地把握“四風”的癥結所在,開展活動就如同“漫天撒網”,收不到好的效果。
??? 要讓群眾提問題,必須讓群眾樂于提。領導干部要放下 “官架子”和 “花架子”,以誠懇地態度向群眾請教,真心誠意歡迎別人挑毛病,真心誠意讓群眾提意見,讓群眾評頭品足。對查擺到的問題,堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改,讓群眾看到效果,調動群眾反映問題的 “胃口”。
??? 要讓群眾提問題,必須讓群眾敢于提。領導干部要聽真話,就要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,有聞過則喜、從諫如流的胸襟,有有則改之、無則加勉的氣度,把敢于提意見的人當成良師益友,心存感謝和敬意。決不能葉公好龍、一觸即跳,更不能 “穿小鞋”、打擊報復,努力營造敢于講真話、提意見的大氛圍。
??? 要讓群眾提問題,必須讓群眾善于提。這次教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上,關鍵解決 “四風”問題,不能 “走神”,不能 “散光”。要引導群眾圍繞作風問題提意見,不要 “跑偏”,防止以工作問題掩蓋作風問題,以表面現象掩蓋深層次問題,以共性問題掩蓋個人問題,更不要一味表達個人的福利愿望甚至是待遇要求。讓群眾明白作風好轉了,群眾的具體問題自然會更好地得到解決。
平原縣委組織部供稿

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