德州新聞網(wǎng)訊 去年以來,張華鎮(zhèn)扎實開展三務(wù)三資陽光報告會,用制度提升管理水平,用互動打開群眾心結(jié),用創(chuàng)新補齊監(jiān)督短板,讓干部干得更帶勁,群眾看得更明白。
“三務(wù)三資陽光報告會,重點在三務(wù),關(guān)鍵在陽光,這項制度為干部干事鋪平了路,為干群聯(lián)通建起了橋,為監(jiān)察監(jiān)督點亮了燈。”張華鎮(zhèn)黨委書記李好云說。
干部創(chuàng)業(yè)走上“陽光路”
“干部出問題就出在時間長了花錢說不清楚,現(xiàn)在每季度都亮一亮,曬一曬,當(dāng)時說清楚,守著大家說明白,感覺干得輕松多了,也有機會多考慮村莊發(fā)展了。”張華鎮(zhèn)皮張村支部書記王立云感慨地說。
農(nóng)村干部的就職之路,就是老百姓的吃喝拉撒、鍋碗瓢盆,守心正、守公道,這幾年,干部作風(fēng)得到了極大改觀,村莊發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化,但是群眾期盼也更高了。
現(xiàn)在每季度 “三務(wù)三資陽光報告會”給了干部一個履職盡責(zé)的公開平臺,從黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的角度,把賬目、扶貧、低保、小麥直補......,都拿出來和大家一起看,一起議,一起商量。去年以來,全鎮(zhèn)召開三務(wù)三資陽光報告會92場次,干部當(dāng)場答復(fù)問題159條
陽光報告會,給群眾一個明白,還干部一個清白,干群關(guān)系順了,工作也上來了。去年以來,該鎮(zhèn)推進16個村黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地股份合作社,入社農(nóng)戶603戶,2702.3畝。盆吳精品創(chuàng)建、小張柵欄小院、黃莊光伏長廊、李申特色種植,美麗鄉(xiāng)村建設(shè)也亮點紛呈。
村務(wù)公開架起“連心橋”
小崔村“三務(wù)三資”陽光報告會上“咱村的改廁什么時候安排,怎么安排?”群眾問,“村兩委打算根據(jù)咱村實際先做一個方案,然后再和大家商議,總體是想集體補助一塊、群眾自籌一塊。”支部書記付志剛說道。
讓陽光報告會不走形式,該鎮(zhèn)針對群眾關(guān)心的熱點問題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直部門、村干部要現(xiàn)場解答,能現(xiàn)場答復(fù)的給出答復(fù),不能現(xiàn)場答復(fù)的要明確部門,給出時限。同時,當(dāng)場進行本季度三務(wù)公開評議票,對報告質(zhì)量進行量化考核。
“原來,只要問就是不信任,群眾不愿問、不敢問,有心結(jié),現(xiàn)在多好,現(xiàn)場問就行,出于公心,為了發(fā)展,大家暢所欲言。”小崔村群眾說。以前,廣播喇叭里,干群的橋“不通車”、“單行道”,陽光報告會讓干群間有了“連心橋”、“雙車道”。
去年以來,全鎮(zhèn)群眾共提出問題175條,現(xiàn)場解答159項,會后調(diào)處16項,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村莊環(huán)境整治、脫貧攻堅等群眾關(guān)心的熱點難點問題得到明顯改善。
在今年的德州市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和移風(fēng)易俗工作單項滿意度調(diào)查中,張華鎮(zhèn)分別榮獲全市第八名和第十二名的好成績,均列全縣第一名。
農(nóng)村財務(wù)點起“監(jiān)督燈”
財務(wù)一直是基層公開的重點和難點,該鎮(zhèn)利用‘三務(wù)三資’陽光報告會平臺,采取月公示、季公開、大招標(biāo),做到關(guān)口前移,落實陽光操作、審計前置、群眾監(jiān)督三項制度,農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化得到有效加強。
陽光操作,月初制定財務(wù)收支計劃,月底先向干部、理財小組公開,經(jīng)審核后在村級公示欄公示方可報賬;季度末在會計網(wǎng)長監(jiān)督下對本季度財務(wù)收支情況進行逐一登記,做到不錯登、不漏登,經(jīng)審核后在“三務(wù)三資”陽光報告會上逐項公開,接受村民代表質(zhì)詢。
審計前置,每筆賬目報賬前要審、公示前要審、公開前要審,會計網(wǎng)長從始至終全程跟進,做到全流程監(jiān)督。群眾監(jiān)督,重大事項、重點工程,要履行“先申請、再招標(biāo)、全監(jiān)督”程序,讓群眾全程參與、全程監(jiān)督。
問題倒逼規(guī)范,刀刃向內(nèi)狠抓公開,全鎮(zhèn)財務(wù)制度更加健全、財務(wù)管理更加規(guī)范,財務(wù)公開更加頻繁,實現(xiàn)財務(wù)公示、陽光報告、重點項目招標(biāo)、村民監(jiān)督機制四個“全覆蓋”。(鄭致民)