□本報記者 徐卓 解桂穎

一次高規格的考察學習，一場大規模的全縣大會，首尾相接、壓茬進行。兩個活動，就是為平原高質量推進“雙招雙引”起勢、誓師。

把平原“雙招雙引”的大學堂，搬到江浙發達地區。 7月24日至27日，平原黨政代表團趕赴浙江、江蘇兩省考察學習。 “他們觀念先進，動力足”“他們擔當作為，魄力大”“他們真抓實干，作風優” ，縣委書記王洪霞用精練的語言，這樣描繪出江浙印象。

江浙地區是我們仰慕的標兵，標兵在前，讓我們看到平原干群的“努力方向”，看到平原發展的“問題短板”。對標江浙標兵，我們應該怎么辦？我們要行動和實干！ “看到差距只是認識的基礎，關鍵是要奮起直追，振奮精神加油干，擼起袖子馬上干”。

干要抓牢關鍵，干要團結向前。 7月28日上午，平原縣藝術中心會場。平原縣雙招雙引工作會議在這里舉行。 “三個深刻感受”“正視五個差距”“解決四個問題”，以問題為導向，縣委書記王洪霞用凝重的語言，勾勒出平原高質量推進雙招雙引工作的大背景、大格局、大方向和大邏輯。

以南方考察為起勢，省市打響思想解放的“當頭炮”，發出雙招雙引的“動員令”，掀起了新一輪高質量發展的熱潮。放眼全市，各縣市區之間的競爭更加趨于“白熱化”，爭做全市協同發展排頭兵，平原在加速跑，后面追兵也加速追。

前有標兵，后有追兵，我們應該怎么辦？王洪霞書記的“發展之問”，響徹會場，令人深思，讓人心壓重石、目視前方！

“狹路相逢勇者勝。面對咄咄逼人的發展形勢，我們別無選擇，也無路可退，必須爭、必須搶、必須‘頭拱地’地往前干”。王洪霞書記這句話，道出平原干群“敢于亮劍”的豪氣、掘開平原發展奔流向前的洪流。

以標兵為鏡鑒，可以知差距

當“學生”就要有當“學生”的樣子，以江浙為師，考察歸來，在雙招雙引大會，面對全體干部群眾，縣委書記王洪霞毫不掩飾、決不回避，代表所有考察團成員拉出了“問題清單”。

刮骨療傷，必須要刀刃向內。在發展跑道上，我們與前面標兵之差，是因為我們跑不快，是因為一些問題包袱讓我們負重前行。

王書記以“五大差距”，在描江浙“先進的模樣”，也在刻平原“遲進的畫像”，可謂刀刀見血，入木三分。可最讓人急迫的是，江蘇先進地區“對發展的高追求沒有變、高標準沒有降、精氣神沒有減，始終站在一山望一山”。

我們認為江浙地區是“解放思想”的標兵，可江浙各地卻沒有以此“標榜”，而是繼續加快躬身前行。浙江在“六對六問”中，考量干部思想解放夠不夠。德清在“解放思想大討論”中，邁出步子外出對標學習、解放思想。

而我們有的干部有點成績就盲目滿足，有點進步就沾沾自喜；有的干部見到榮譽不愿爭，見到紅旗不敢扛；有的部門、個人不謀貢獻、專設障礙，這讓平原項目落地“一山放過一山攔”。

如今，江浙地區是全國對標學習的標兵，為什么江浙能行。有人認為“江南水好、景好、資源好”，這是主觀上的臆測。其實“他們的發展絕不是順順利利、簡簡單單，沒有工作上的大氣魄，沒有敢闖敢試的精神，遇到困難就打‘退堂鼓’，絕不會發展成今天這樣”。

像德清縣的二都小鎮借勢造勢，借助原鄉鎮駐地和下渚湖景區，圍繞防風治水文化，全力打造特色小鎮。他們啟動“下渚湖二都水上花園建設集中決勝月行動”，集中一個月時間推進小鎮二期基本完工。

江蘇江陰市，去年位列全國百強縣第2名，江陰市委書記在接待平原考察團時，只字不提江陰的發展成績，只提發展中的問題和不足。今年江陰又精準瞄準 “五個高質量”，全面打響 “五大品牌”，構筑不可動搖、無可替代的競爭優勢。

比資源枯竭更危險的是思想上的枯竭。做為“學生”，我們必須補好“思想不解放”這堂課，必須對照王書記列出的“問題清單”，必須對標江浙標兵，“真學、真用、真行動”。看到差距只是認識的基礎，關鍵是要奮起直追，振奮精神加油干，擼起袖子馬上干。

以追兵為鞭策，可以催人進

如今，全市雙招雙引大會戰已熱烈起勢，以高質量“雙招雙引”構筑高質量發展新優勢，這場賽跑號令槍已打響。全市各地都在鉚足勁、向前沖，奮起而直追，知遲而后勇。追兵倒逼，我們怎么辦？

在全縣雙招雙引大會上，六個鄉鎮（街區）、部門的一把手進行了表態發言，為自己的工作立下了“軍令狀”。其實， “雙招雙引，全縣沒有旁觀者，沒有空白地，沒有一線二線，大家都是一線、都是主力。 ”縣委副書記、縣長袁志勇說。

“雙招雙引”核心在縣，重點在縣，決定因素在領導干部這個“第一資源”。“我們將引導黨員干部拿出勇于否定自我、勇于突破自我、勇于發展自我的氣魄加快高質量‘雙招雙引’。”在全市雙招雙引大會上，縣委書記王洪霞拿出平原激勵干部重視、投身雙招雙引的“指揮棒”。

在全縣雙招雙引大會上，王書記更系統畫出平原高質量推進雙招雙引的路線圖：解決四個問題，更具體化明確了“指揮棒”內涵。比如：

評單位雙招雙引效能——我們要向不作為、慢作為、亂作為現象開刀。建立評議制度，大家的眼睛是雪亮的，你的工作好不好，讓大家來評判。

明確一把手主體責任——單位主要負責人是招商引資、招才引智的“第一責任人”，必須以“功成不必在我”的精神境界，“功成必定有我”的責任擔當，抓招商、抓項目、抓發展。

解決環境不優的問題——按照“正向激勵、反向治理、打擊黑惡”的原則，痛下決心，用鐵的紀律、鐵的手腕，對破壞發展環境的人和事 “零容忍”，堅決鏟除阻礙平原發展的“罪人”。

發揮好平原后發優勢——去年以來，平原花大力氣在開發區清理閑置土地，真正實現了“騰籠換鳥”。 2016年3月，平原——青島黃島港海鐵聯運集裝箱班列正式開通，成為雙招雙引的金招牌。

……

全縣雙招雙引工作會議，為全縣干部群眾清晰地標注了平原高質量推進雙招雙引工作的重點、難點、突破點，從問題難題、體制機制、主體載體等方面，搭建起平原高質量雙招雙引的“四梁八柱”，清晰地描繪了平原雙招雙引的路線圖、任務表和思維導圖。

對標江浙，我們前面樹立了標兵；雙招雙引，我們后面趕來了追兵。前有標兵、后面追兵，我們怎么辦？我們要解放思想、開動腦筋，對標招標、快干大干！我們要奮起直追、勇于擔當，苦干實干！