一色的11層電梯樓房鱗次櫛比，起地式車庫車輛進出一溜煙，氣勢恢宏的社區大門前筆立著南北走向的兩行法桐樹，樹下三三兩兩坐著聊天的老人……周邊的老人們了解了我們來意，則七嘴八舌地告訴：“你們去采訪采訪俺書記吧，那可是個好人，俺們能有今天，多虧了他。 ”

去年10月19日，記者來到經濟開發區開鑫花園，這個2017年搬入的新社區是由湯莊村搬遷破題，又有幾個村加入建成的。而黃保福就是湯莊村的黨支部書記兼村主任，他是湯莊村搬遷、建設新社區的發起人。

兩天拆完舊村，四年建完新村——

善政換來村莊遷建“第一速度”

原湯莊村地處經濟開發區的中心地帶，人口760人，大多數以種地為生。由于村級班子軟弱，村莊管理混亂，曾經好多年糧食提留都收不上去。這種情況下，村里亟需一個堅強有力的班子出來管理村莊。

2000年元旦，經村民推薦、黨員投票，黃保福全票當選為村支書兼村委會主任。黃保福過去一直在晏城街道一家化工企業工作，后來創辦日康衛生用品有限公司，是湯莊村民公認的“頭號能人”。

黃保福上任之時，恰逢經濟開發區招商引資和工業經濟建設飛速發展的黃金期，當時根據縣里規劃，開發區要進駐更多企業，有些村莊必須整體搬遷，而湯莊村便是其中之一。為此，黃保福召集村兩委班子成員開會，研究政策，了解村民訴求。他們的妙招就是：所有政策、分配方案全部陽光公示，不讓老百姓“猜拳”。

村民居住房屋千差萬別，建筑年代不同，所用建筑材料不同，結構類別不同，如制定一個標準，對村民不公平。黃保福帶領村民工作小組，對村民房屋進行摸底調查，根據不同情況，制定不同補償標準，形成可操作的量化指標，進行長期公開，村民可根據自己房屋對號入座，一目了然。由于準備工作充分，補償標準合理，湯莊村搬遷協議簽訂工作僅用兩天就完成了，沒有一戶村民上訪。

在回遷安置樓分配上，黃保福及村兩委成員更是細致入微。他們把政府政策放在陽光下，樓層、平方、人口等完全透明。最后，通過民主模式進行抽簽，公示，400余套樓房分配順利，沒有一戶村民提出不同意見。

在村民中走訪，聽到最多的話是：“支書辦事公開公平，對村里的事他不貪不沾。 ”湯莊村工業用地租金，每年足額按時發到群眾手中，從沒發生過一起上訪事件。這個村從亂村變成了模范村、文明村，黃保福本人也被評為齊河縣優秀共產黨員、齊河縣優秀青年企業家、德州市優秀政協委員、德州市五一勞動獎章、德州市勞動模范等稱號。

無息借給群眾經商200多萬元，

為60歲以上中老年人找工作——

善舉聚集全村發展致富活力

村民湯應路曾經打算投資養豬，資金成了難題。無奈之下，他去找黃保福。聽到來意，黃保福立刻拿出5萬元給了湯應路。黃保福說：“湯莊村的老少爺們只要是因為干正當生意缺錢，只要來找我，我堅決支持，什么時候有了什么時候還我，而且不收任何利息。 ”

截至到目前，湯莊村民因辦企業、做生意，跟黃保福借錢，未還數目已經突破200萬元。他成了村民創業的“活銀行”，反過來激勵大家積極創業。目前這個村在外經商的村民達百余戶。

黃保福曾說：一個村的發展，靠的是文化人。所以，對村里孩子的教育，他格外重視。 2014年，湯英明的女兒湯素素以優異成績考上了山東師范大學，卻湊不齊學費。黃保福知道后，饋贈給他6000元學費。從那一年開始，黃保福宣布：凡是村內考取重點大學的學生，他以個人名義全額資助第一年學雜費，當做獎學金。目前，他已經資助學生學費達5萬余元?，F在，湯莊村每年就有十幾個學生考入本科院校。

如今的湯莊村民，年輕人紛紛到企業打工，實現了家門口就業。但村里60歲左右的中老年人，去企業打工，卻因年齡被拒之門外。無奈之下，64歲的村民徐士忠找到黃保福，黃保福立刻通過朋友關系，為他在一家物流公司安排一份園區綠化工作，月收入2000多元。幾年來，經黃保福之手困難村民實現就業的就有五六十人。

自掏40萬為原村修路,為老人辦銀齡保險，倡導簡化紅

白事——善心換回文明活潑新村風

2004年的湯莊村街道仍是泥土路，每逢下雨，地排車進不去出不來，就連拖拉機也經常陷進泥淖里出不來。黃保福那時還沒有擔任支部書記，就從自家企業中拿出了40余萬元，硬化了村內一條東西干道，兩條南北干道，全部鋪成柏油路。夜間，群眾出行不便，他出資為村里安上了路燈。

幾十年來，村里的飲用水發澀，無法飲用。村民吃水得跑到 1公里外的鄰村去挑水，能喝上干凈的自來水是村民的期盼，黃保福拿錢在村頭修建了水屋，并請自來水公司工作人員接上自來水，后來，水費全部又村集體承擔，村民不僅解決了近距離飲水問題，而且不花一分錢。

這些年，黃保福實心實意幫著群眾做實事，群眾看在眼里，記在心里，他們發自內心的支持和擁護黃保福的工作。

黃保福改變村里多年來的一些陋習，提倡文明村風。黃保福上任后，成立了由5人組成的紅白理事會，詳細列出了《紅白理事會章程》，對于喜事，控制高額彩禮，禮金200元以上的村民才可去參加宴席；白事不設席不喝酒，來賓、幫忙人員一律吃大鍋菜。

孝老愛親，黃保福身體力行，帶頭模范。他自掏腰包3萬元，為村里127位60歲以上老人專門訂購了全自動電子血壓計；拿出2萬元給127位老人購買了健康保險；對本村60歲以上老人，每年發放600元至800元的補助金；每年正月初一，他都自己拿錢，在飯店訂下20多桌酒席，請全村老少參加團拜活動，在濃濃的年味中，促進了全村人的融洽生活……

特約記者

王業婷