□本報記者鐘偉本報通訊員楊建

貼心義診撫軍心，書法繪畫進軍營

齊河，已連續獲得5屆省雙擁模范縣殊榮，正全力爭創全國雙擁模范縣。擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，始終伴隨著齊河經濟社會的發展。

今年，齊河擁軍優屬又有新篇章，于4月份在全省率先出臺《關于強化擁軍優屬“六個有”保障措施助力百萬人口城市建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），將強化擁軍優屬保障措施與加快城市人才引進、人口集聚有機結合，完善了軍人從入伍到退伍“全鏈條”服務模式，實現了各級各部門對軍人軍屬就業、上學、養老等各方面的一體化服務……這些飽含著政府和社會對子弟兵的厚愛尊崇，讓軍人和軍屬切實感受到了生活的幸福感。

軍嫂隨軍就業“零門檻”

“謝謝齊河，讓我這么快就能在丈夫身邊工作，今后會更加支持他服役！”近日，駐齊某部隊隨軍家屬付霖（化名）在微信朋友圈里曬出剛領到的事業單位錄取通知，引來眾多好友紛紛點贊：“嫁人就嫁兵哥哥。”

得益于我縣創新出臺的擁軍優屬“六個有”保障措施，全縣上下把齊河駐軍家屬安置當成硬任務硬指標落地落實，實現了軍嫂隨軍就業“零門檻”。

“我們破除‘一貫如此’思維定式，堅持精準聚焦軍人及其直系親屬的現實需求，創造性地研究制定具有吸引力、可落地、可操作的系列保障措施。”縣退役軍人事務局黨組書記、局長李華介紹，《實施意見》明確提出要做到軍人子女入學（入園）有保障、軍人家屬就業有保障、退役軍人退役安置有保障、軍人住房有保障、軍人父母入齊養老有保障、軍民共建發展有保障“六個有”，確保所有與齊河有直接或間接關系的廣大軍人及其直系親屬“愿來則來、愿來全來”。

據了解，軍人家屬為在編在崗公務員或事業單位編制、國企正式員工，可按照轉任、交流、對等安排等原則，由接收單位在編制職數范圍內按照規定進行安置，確保身份不變、專業（行業）相近；縣國企工委每年從用工需求額度拿出10%面向軍人家屬進行定向招聘；就業困難的軍人家屬納入政府就業扶持范圍，通過提供就業服務、鼓勵企業吸納等方式有針對性地幫助就業；登記失業的軍人家屬參加職業技能培訓，由縣人社局統一組織，依托培訓機構具體實施，可按規定享受職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼；我縣鼓勵各級各部門通過公益性崗位為軍人家屬提供就業機會。

軍人子女優先優質入學

“沒想到事情辦得這么快，暑假過后孩子就可以到齊河來上學了。”7月20日，駐齊某部隊張磊（化名）拿到女兒的入學通知書后，喜悅之情溢于言表。

張磊（化名）在駐河北省某部隊服役，部隊于今年移防齊河后，家屬也隨之移居齊河縣。雖然和家人見面方便了，但是子女的入學入托問題也讓他犯了難，為此，他主動聯系了齊河縣退役軍人事務局。

“涉軍的事等不得、拖不得，以前我們都是來一個協調一個、來一個安排一個，重復性工作多。”縣退役軍人事務局黨組成員豐秀福表示，“根據《實施意見》相關規定，我們核實好所有信息后，第一時間協調縣教體局有關單位落實，不到1個月時間，張磊（化名）的孩子就被分別安排到縣第一實驗小學和第一實驗幼兒園上學。”

齊河統籌協調全縣教育資源，本著“應入盡入、應上盡上、應讀盡讀”的原則，對需要來齊河入園入學的駐齊部隊軍人子女開辟“綠色通道”，放寬戶口、學籍等條件限制，可優先選擇公辦幼兒園、小學、初中就讀，符合本地報考條件的駐齊部隊軍人子女報考縣屬重點高中的，在同等入學政策下優先錄取。同時，積極籌建齊河縣“八一幼兒園”“八一學校（內設小學部、初中部）”，加大優質教育資源整合力度，定向安置駐齊部隊軍人子女入學，科學合理安排校車資源等保障措施。

軍人軍屬“進得來、留得下、過得好”

“家門連著營門，軍屬牽動軍心。”李華坦言，有多少軍屬從一開始便接受了“等待的生活”，又有多少軍屬獨自挑起了家里的重擔，從探親時跋山涉水只為短暫相聚到娃娃只能看著照片叫爸爸……解決好軍人的“后院、后代”問題，事關強軍興軍。

為了讓軍人、軍屬“進得來、留得下、過得好”，齊河在軍人住房保障措施方面，采取軍地共建住房保障及駐齊部隊軍人和齊河籍現役軍人購買首套商品住房可享受稅收、貸款等政策優惠。在軍人父母入齊養老保障措施方面，提供了包括建立養老臺賬，納入智慧養老信息服務平臺，提供個性化養老服務，享受齊河縣城鄉居民養老保險等保障措施。

此外，在軍人退役安置就業服務保障措施方面，符合政府安排工作條件的駐齊部隊退役軍人選擇異地安置在齊河縣可安置相應崗位。具有齊河縣戶籍或自齊河縣入伍的退役大學生士兵可應聘事業單位定向招聘崗位。不符合政府安排工作條件的駐齊部隊退役軍人可申請創業扶持貸款，參加學歷提升或一次為期3個月的免費技能培訓。

李華表示，下一步，我縣將服務部隊、擁軍優屬工作與人才引進、人口規模壯大系統謀劃、同步推進，在持續鞏固軍政軍民團結的同時，加快壯大常住人口規模，為全力開創新時代現代化新齊河建設新輝煌提供有力支撐。