□本報記者孟志遠本報通訊員崔志華

“我行走不太方便，有什么崗位適合我嗎？”“我有工作經驗，急需求職。”“因為疫情不方便出來找工作，希望這次能找到機會。”1月29日，在縣2023年“春風行動暨就業援助月”活動現場，縣殘疾人聯合會所在區域的熱鬧場景引人注目。

縣殘疾人聯合會權益保障和教育就業部部長胡超與6名志愿者除了為前來尋求崗位的殘疾人填寫求職用人單位招聘登記表，還耐心地為企業招聘負責人講解殘疾人就業政策，并積極為雙方牽線搭橋。

活動當天，在縣殘疾人聯合會的努力下，億能包裝公司、旺旺食品、坤河旅游等10多家用人單位為全縣有就業能力的殘障人士提供90余個工作崗位。考慮到殘疾群體的特殊性，其中大部分崗位的勞動強度和技能要求較低，薪資待遇相對其他公司同崗位持平甚至更高，且全部為求職者繳納五險，不少用人單位還明確了加班補貼、餐補等福利的發放標準。

今年30歲的李生是齊河縣本地人，因為先天缺陷反應緩慢，在應聘工作時處處碰壁，常年待業在家。家里人希望通過此次招聘會能夠找到一份適合李生的工作，通過縣殘聯的溝通與交流，齊河阿爾卡迪亞國際溫泉酒店愿意為他提供一份保潔崗位工作，不僅薪酬不低于同行業，且管吃管住繳納五險，李生和他的家人對于這份工作十分滿意，很快就簽訂了合同上崗工作。

“目前很多殘疾人較為自卑，認為自己找不到收入較高的工作，而一些企業對于殘疾人也不夠了解，認為殘疾人工作能力不足，但事實并不如此。”胡超介紹，2022年初，左手小臂缺失、屬于四級肢體殘疾的劉長治找到縣殘聯尋求就業上的幫助。剛剛大學畢業的他在求職的道路上十分坎坷，應聘四處碰壁，“有一些企業在收到我的簡歷時一看是殘疾人，什么問題也沒問直接就把我拒絕了。”劉長治苦悶地說。

在了解相關情況后，胡超立即牽頭聯系多家企業，其中有兩家企業愿意為劉長治提供就業機會，通過胡超一段時間的“牽線搭橋”和招聘就業雙方的深入溝通，最終劉長治成功入職齊河承澤照明公司就任安全管理崗位，每月工資能領到6000多元。對于自己的成功就職，劉長治高興地說：“感謝殘聯和胡部長對我求職上的幫助，如果沒有他們，我自己真的找不到這么稱心如意的工作。”時隔一年后，胡超又對齊河承澤照明公司作了跟蹤回訪，承澤照明公司相關負責人表示：“這個小伙子非常好，腳踏實地，工作吃苦耐勞，責任心也強，其他人能做的他也能做到，我對他很滿意。”

“相較于普通人來說，殘疾人對于來之不易的工作崗位更加珍惜，他們在工作上更愿意付出心血，努力將自己的工作做好。”胡超表示，未來，齊河縣殘疾人聯合會將進一步抓實教育就業工作，引導全縣殘疾群眾不斷增強內生動力，在拓寬培訓面、爭取項目、推介殘疾人就業和自主創業、爭取“陽光家園”托養服務項目、繼續實施民生補助等方面下功夫。