??? 一只小鳥覺得自己的生活很不幸福,于是它決定到外面的世界去尋找幸福。它不停地往前飛,飛累了正休息的時候,突然看到一朵快要枯萎的小花,但小花笑容滿面。小鳥非常不解,于是它問小花:“你都快要死了,為什么還這樣開心? ”“因為我的夢想就要實現(xiàn)了。 ”小花說。“什么夢想? ”“長出甜美的果實。 ”
??? 小鳥若有所思,但還是不明白,于是它繼續(xù)往前飛。在途中,小鳥突然看到一只瘸腿鴨。鴨子正一撅一拐地哼著歌。
??? 小鳥不解何故,便問鴨子:“命運對你這樣不公,為什么你還這樣開心? ”“因為我看到一只小鴨子摔倒了。 ”鴨子說。“你是看到小鴨摔倒開心嗎? ”“不是,我開心的是我?guī)托▲喺玖似饋怼?”
??? 小鳥開始明白:幸福是真心付出的愛。
??? 小鳥又繼續(xù)朝前飛,突然他看到一只蜘蛛正在一面滑溜溜的墻上爬。它幾次都從上面摔下來,但是卻絲毫沒有泄氣,每次摔下來每次都重新往上爬。小鳥不解地問:“你一次次失敗,為什么你的臉上沒有痛苦而是快樂呢? ”“只要我不斷努力,總有希望爬上去。正因為這樣,我非常開心。 ”蜘蛛說。
??? 小鳥明白了:幸福是心中的一種信念。
??? 諾貝爾經(jīng)濟學獎得主尼爾·卡尼曼說:生活中,很多人都會認為高收入等于快樂,但事實上,雖然高收入的人對生活會比較滿足,但他們也因此更容易緊張,有著很多的壓力和煩惱。在成功之前,他們可能也曾有過不開心的日子,但他們一直相信,只要成功了,他們就會得到幸福。而當他們達到目標時,才發(fā)現(xiàn)所期望的東西根本就不存在。突然之間,幸福的美夢破滅了,一下子陷入到了“現(xiàn)在怎么辦”的深谷之中。
??? 作為教師的你是否也認為工資能翻上一番該多幸福?是否也夢想職稱再晉一級該多美好?是否也常提醒自己我就應該成為某某領導?而當下,卻是滿腹牢騷,在不幸福的苦海里迷失方向。
??? 上面這則寓言故事以及尼爾·卡尼曼的話能否對你有所啟發(fā)?讓我們一起冥思一下什么才是真正的幸福。哈佛“幸福教授”泰勒博士認為,幸福是快樂與意義的結(jié)合。他認為,對于幸福的解釋絕不僅限于生命里的某些時刻,而是人生的全程,即使有時經(jīng)歷痛苦,人在總體上仍然可以是幸福的。正如社會心理學家吉爾伯特所研究的一樣,我們都有一個與生俱來的“幸福基礎值”,生活中的成就與挫折,往往只是短暫地改變我們的幸福水平。很快地,我們就會回歸自己的“幸福基礎值”。或許我們可以這樣定義幸福,幸福=積極的快樂+有意義的生活。
??? 寓言故事中,枯萎的小花之所以這么幸福,是因為它將“長出甜美的果實”作為它生命的意義,擁有了目標,擁有了使命。反觀教師這一職業(yè),她被稱為太陽底下最光輝的職業(yè)。這句話可不是說說而已,人們?yōu)槭裁匆鹁茨恪鄞髂悖褪且驗槟闵碚⒌赂摺H绻荒軐ⅰ敖虝恕钡氖姑钊胱约旱墓撬瑁w現(xiàn)在工作中的點點滴滴,那你在教師這一崗位上每天都是痛苦的。這或許正是,幸福源自認同:認同你的職業(yè),認同你的學校、認同你的領導同事,認同你身邊的幸福。
??? 在現(xiàn)行教育中,有一點我們都很清楚,就是我們在班級授課制下,卻一直向往著個別教學時代的美好。隨著班級授課制的開展,課堂教學中的教師不得不同時面對五十甚至更多的學生,“因材施教”因為不具有可操作性而顯得不再必要。在這樣的環(huán)境下,教師就有兩種角色:職業(yè)化角色與專業(yè)化角色。職業(yè)化要求教師完成本職工作就可以,并且取得一定報酬,就如同工人、服務員;專業(yè)化要求教師在提升自己教學水平的同時還得注重自己的師德提升,做到“教書育人”,既要關注到學生群體,又要適時關注到學生個體。
??? 我們很多教師有這樣的經(jīng)歷,教書育人一輩子,能記住自己的學生,卻是班里那些調(diào)皮搗蛋的孩子,因為他們得到教師的“關照”最多。無論面對何種對象,我們都可以說人是重感情的動物。在班級授課制下,“因材施教”因為缺少操作性,能照顧到的個體少,而顯得十分重要。優(yōu)秀教師無不是“因材施教”的智者。 2013年齊河縣評選出來的最美教師韓兆新、趙春慶、于玉等都傳承著美麗與動人的故事。他們?yōu)槲覀冊忈專腋>褪菫閷W生愛的真心付出
??? 認同自己的職業(yè),發(fā)自內(nèi)心的對孩子們喜愛、關照,你會覺得成長就是意義、付出就是幸福。
??? 小鳥在經(jīng)歷的枯萎的小花、瘸腿的鴨子、屢敗屢戰(zhàn)的蜘蛛后,不再去遠方尋找幸福,因為它開始知道:幸福不在遠方,不在外面,幸福就在我們心里。只要我們拋棄抱怨、奉獻愛心、向著自己的目標前進,就能擁有幸福。
齊河五中 王敬磊