□本報記者王岳琪本報通訊員吳凱旋

7月27日，山東百多安醫療器械股份有限公司項目研發負責人周超正帶領團隊進行新項目攻關。2011年進入公司后，周超僅用一年時間就從助理研發員成長為項目負責人，他負責的“完全可降解鋅合金管材產業化”項目中標工信部工業強基工程，為全球首個鋅合金冠脈支架上市打下堅實基礎。

周超的快速成長，得益于公司堅持把“兩新”黨建和人才培育共融共建。該公司圍繞“黨建+人才”創新活動載體，打造“紅齊·高級人才科研站”“紅齊黨員先鋒崗”“兩新組織黨組織書記工作室”。推行“雙培雙帶”工作法，把科研一線黨員培養成科研項目負責人，把科研人才骨干培養成黨員，充分發揮黨組織培養人才、使用人才、凝聚人才的優勢，把優秀科研人才聚集到黨組織中來。

千秋功業，關鍵在人。我縣始終將人才振興作為實現高質量發展的重要抓手，落實黨管人才責任，實施“黨建+人才”雙核引擎，為發展賦能。通過創新體制機制、完善政策措施、構筑發展平臺、優化服務保障，全力打造高質量發展人才高地。

“‘黨建+人才’最大的優勢就是實現了黨員和人才的互動化、雙向式培養工作機制，把黨員培養成人才，把人才培養成黨員，使黨員成才、人才入黨，切實發揮黨員在各自領域的先鋒模范作用，為高質量發展注入強勁動能。”縣委組織部人才辦主任李曉表示，“但做好人才隊伍建設并非一日之功，我縣始終堅持黨建引領，創新工作思路，不斷探索黨管人才的新模式，最大限度激發人才活力。”

今年3月，齊河縣生物醫藥產業鏈黨委成立，產業鏈受縣委“兩新”工委領導，形成了以百多安醫療器械股份有限公司為“鏈主”企業，X家醫藥產業鏈企業黨組織內部聯動，N家縣直部門黨組織聯建共建的“1+1+X+N”組織體系。

產業鏈黨委實行理論聯學、陣地聯享、活動聯辦、發展聯動、品牌聯創、治理聯謀的“六聯合一”工作機制，通過開展“午（晚）間課堂”、專題講座、紅色觀影、學習觀摩等“黨群一體化”活動，引導企業黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動，并全面推行“黨員先鋒班組”掛牌，開展“黨員示范企業”評比活動，定期評選“百名黨員攻堅先鋒”“十佳黨員突擊隊”。

依托科技型企業、雙創平臺、人才公寓等人才聚集地，建設一批“人才黨支部”。探索開展產業鏈、供應鏈、創新鏈黨建，推動產學研、上下游、大中小企業黨建聯建共建，形成以黨建引領推動產業鏈、人才鏈融合發展的新局面，今年共打造快遞物流、文旅、生物醫藥、汽車4條產業鏈黨委。

城市要發展，離不開人才。我縣成立人才工作領導小組，實行縣委書記、縣長“雙組長”制，形成縣委統一領導，組織部門牽頭抓總，各成員單位各司其職、密切配合的工作格局。實施以“人才與人力資源協同推進行動”為主題的縣委書記人才工作項目，推動人才工作與人力資源工作同步謀劃、協同開展，全力吸納人口、招引人才、提升人氣。

為加強對人才的關心關愛，我縣建立黨委聯系服務專家制度，制定出臺《關于實行縣級領導包保重點企業、重點項目、高層次人才的實施方案》，結合縣四大班子成員工作分工確定包保對象，縣級領導與43名高層次人才結對聯系，通過電話信函、走訪看望、節日慰問等方式，開展常態化聯系服務。今年以來，縣級領導通過各種方式聯系高層次人才350余次，在重點人才工程申報、項目手續辦理、資金籌措等方面幫助協調解決問題120余項。