慶云鎮訊（張甜甜）今年以來，為充實基層服務力量，促進低收入群體就業增收，增添基層社會治理“新活力”，慶云鎮根據“按需設崗、以崗定員、崗需互選、人崗匹配”的原則，共吸納305名鄉村公益崗人員，崗位涵蓋新時代文明實踐專員、保潔員、網格員、協理員、就業信息員、扶貧互助崗、基層調解員、互助公崗等8個崗位，真正做到為民服務領域全覆蓋。

公益崗“微服務”，提亮鄉村“新顏值”。在秋冬季人居環境整治攻堅戰中，公益崗人員積極響應，以身示范，帶頭踐行“四自一推”機制，自包門前環境衛生、自搞門前綠化美化、自管門前秩序、自護門前公共設施，推行移風易俗。走上街頭，對標對表，聚焦村內“三大堆”、小廣告、黑臭水體等重點難點，集中攻堅，并發動身邊群眾共同參與，群整群治，切實保持整治實效，扮靚鄉村“新顏值”。

公益崗“微服務”，推動民生“大幸福”。“大娘，給你買的蔬菜放在外面柜子上了，院子也打掃干凈了。 ”王知縣村公益崗工作人員王輝自擔任村扶貧互助公益崗以來，定期幫助村里獨居老人購買蔬菜等生活用品、打掃衛生、陪老人聊天。今年以來，通過公益崗工作人員將為民服務送到家門口達1000余次，不斷提升群眾滿意度，推動了民生“大幸福”。

公益崗“微服務”，織密社會治理“服務網”。公益崗從群眾中來，到群眾中去，在村里都是有威信的人，他們通過“走、看、問、宣”等多種途徑，與群眾“面對面”交流，捕捉第一線信息，掌握第一手材料，推動社情民意在一線掌握、問題矛盾在一線化解，不斷提升群眾對基層事務的“關注度”和“滿意度”，當好基層社會治理“穩壓器”，織密社會治理“服務網”。“鄉村公益崗在群眾增收的同時，一定程度上緩解了農村發展人手不足的問題，有效提升了基層治理水平。下一步，慶云鎮將進一步把好公益崗人員的入職關、能力關，加大培訓力度，提高公益崗人員能力水平，切實發揮公益崗的作用，做到得民心、順民意、惠民利。 ”慶云鎮黨委副書記、鎮長石芹說。