本報訊（王凡存 韋師）“嚴格落實‘嚴真細實快’工作作風，嚴就是嚴肅嚴格，真就是求真較真，細就是細致細究，實就是務實扎實，快就是高效快捷……”2月12日，在慶云縣委經濟工作會議暨“五大戰役”動員大會上，給每位參會領導干部都送了一份特殊的“禮物”——一張能放進口袋的《作風建設提醒卡》。

給全縣領導干部發放《干部作風提醒卡》，是慶云縣加強機關作風建設的重大舉措之一。不可否認，當前的干部隊伍中仍有一些人存在作風拖沓、不嚴不實等問題，“這個事我不了解情況，你先去找別人問問”“事情還要再仔細研究，你再等等”類似情況還時常出現，這就需要定制“口袋里”的“秘籍”，打開“昏睡中”的“鬧鐘”。為此，慶云縣專門推出印制簡約、攜帶便捷的《干部作風提醒卡》，內容涵蓋落實“嚴真細實快”工作作風、創建“五型”機關、打造“五零”崗位、每日“三問三答”、明確干部使用“八用八不用”等多條提醒清單，發放給全縣11000余名黨員干部，時刻提醒著廣大黨員干部在生活、工作中規范自己的行為。

“提醒卡的發放，在全體黨員干部中掀起了‘實干出彩、快干出圈’的熱潮，從思想上提醒廣大黨員干部開拓創新、腳踏實地、恪盡職守、服務群眾，擰緊黨員干部紀律作風的‘安全閥’，樹好勤政廉政‘風向標’。 ”縣委常委、組織部部長李偉說。

作風建設，裝進“口袋”更要裝進“腦袋”。自慶云縣新一屆領導班子履新以來，始終嚴把作風建設關口，以“快就是擔當，干才能落實”的精氣神，切實營造團結協作、快干實干的氛圍，推動經濟社會高質量發展。

慶云將“快干”作為檢驗干部作風的“試金石”，全面推進掛圖作戰，堅持工作項目化、項目工程化、工程可量化、量化節點化、節點考核化，做到今日事今日畢、明日事今日謀。以解決問題為導向，提倡領導干部遇事“三問”、每日“三答”。“三問”即是拷問符合不符合根本政治原則和工作大局、群眾根本利益和愿望需求、政策法紀和底線要求；“三答”即是每天答今天有沒有新長進、新作為、新收獲。此外，慶云領導干部還建立工作總結機制，每日對照“干部提醒卡”反躬自省，一日一反思、一周一小結、一月一盤點、一年一總結，讓每日學習和作風轉變成為常態。結合每月主題黨日，開展轉變作風大討論活動，聚焦“庸與懶”“避與推”“散與浮”，對照自身查擺不足，形成問題臺賬，明確整改路線圖、時間點，全力把慶云美好藍圖變成“施工圖”。“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。我們必須始終保持‘趕考’狀態，用好提醒卡這一作風建設的‘新名片’，改進工作作風，提升能力素質，讓慶云更加‘出彩’、發展更快‘出圈’。”慶云縣委書記劉濤說。