??? 本報訊 （劉曉明）2月3日，縣委書記、縣人大常委會主任侯有喜主持召開縣委常委（擴大）會議時強調，面對全國政治新常態、經濟新常態、作風新常態、社會新常態，全縣上下要正視三大差距，圍繞“務實理性、科學管用”的原則，樹立“人人都為發展、個個都要擔當”的理念，進一步提升眼界和境界，提升工作的層次和標準，全心全意服務慶云經濟社會發展。
??? 會議首先聽取了我縣考察組外出參觀學習，2014年度考核，走訪慰問，村“兩委”換屆，群眾滿意度調查，春節前后系列文化活動籌備，全縣經濟工作會議籌備，紀委十二屆六次全會籌備，節日期間廉政工作安排，春節期間慰問、電力保障、安全、供水、食品安全及安全生產等工作情況匯報。
??? 侯有喜指出，縣委、縣政府組織這次考察學習活動，旨在面對全國政治新常態、經濟新常態、作風新常態、社會新常態，深入借鑒學習南方經濟社會發展的思想觀念和開創性舉措，以推動我縣經濟跨越發展、工業科技創新，旅游上檔次、上水平、上特色，市場升級改造、實體市場和電子商務同步發展。特別是對市場的發展，要聘請專門人才，組織強大力量，重新選定、重新思考、重新審視、重新安排，把規劃、政策、資金、人才、培訓、園區、大戶、領導一體化同步推進，實現小起步、大跨越。要將工業的高端項目和電子商務經濟培育成我縣的特色經濟。
??? 侯有喜說，慶云的經濟社會發展要正視三個差距。一是思想解放的差距。面對工作，部分黨員干部固守著條條框框，在思想、境界、認識、辦法上離縣委、縣政府的要求差距依然很大，甚至出現拖、等、靠的現象，漠視了縣委、縣政府交代的任務。二是領導、指導經濟發展的能力、水平嚴重不足。面對經濟社會發展的新態勢、新走向、新動態、新要求、新業態，領導干部的眼界和治理經濟社會發展的能力嚴重不足，存在能力恐慌、知識恐慌、眼界恐慌的現象。三是工作作風依然有不扎實、不務實、拖慢散的問題。面對慶云經濟社會的好勢頭和進步，部分領導干部沒有正視差距，存在驕傲自滿的現象。
??? 侯有喜要求，面對慶云人民的新期待，面對慶云經濟社會發展的新坐標，面對市委、市政府的新任務，各級領導干部要敢于擔當，進一步提升眼界和境界，提升工作的層次和標準，全心全意服務慶云經濟社會發展。要按照“誰主管、誰落實、誰負責”的原則，各常委、副縣長、七大指揮部針對主管工作進行細化、量化，列出任務落實承諾清單。要按照“務實理性、科學管用”的原則，開展好招商引資工作，取消招商分隊，調整優化招商引資項目推進指揮部，用管用的人辦管用的事。要根據發展的新形勢、面對的新任務，優化、調整項目推進指揮部，用最科學、最務實、最管用的辦法，解決全縣經濟社會發展的重大問題。
??? 侯有喜強調，縣委將全力支持縣人大、縣政府、縣政協的工作。全縣上下要按照“創新、效率”的原則，進一步嚴格請銷假制度，減少會議、改進會風。要做好春節期間走訪、安全生產、供水等工作。要認真研究吃透上級政策精神，為我縣經濟社會發展爭取項目、資金和政策。