□本報記者尹曉燕本報通訊員王志

匯總信訪舉報件、整理上報材料……10月16日晚8點，在樂陵市環(huán)保局監(jiān)察大隊綜合科，科長李娜依舊忙碌著。自2006年大學畢業(yè)成為樂陵市環(huán)保局監(jiān)察大隊的一員，忙碌一直是她的工作狀態(tài)，敬業(yè)、能干則是同事對她的一致評價。

剛參加工作時，24歲的李娜被分配到了執(zhí)法中隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪企業(yè)是每天的日常工作，突擊夜查更是家常便飯。一個中隊5個人，負責檢查4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的百余家企業(yè)，一旦有舉報投訴，不論是在節(jié)假日還是在深夜，都要迅速行動。執(zhí)法檢查時，遇到企業(yè)排污不達標、負責人拒不改正、態(tài)度蠻橫的情況也不少，李娜卻從未退縮。

一次，執(zhí)法中隊接到舉報，一家排污不達標的企業(yè)晚上偷偷開工。李娜和同事一起去檢查，到達現場時已是晚上11點多，他們亮明身份后，企業(yè)負責人拒不配合，還召集人員將他們圍堵起來。同行的一位女同事被人打了兩拳摔倒在地，場面隨即混亂起來。李娜挺身而出，擋在了倒地同事的前面，她一邊同帶頭鬧事者周旋，一邊暗示其他同事趕緊報警。面對她的沉著冷靜，打人者沒有再繼續(xù)。過后她回憶：“在那種情況下我也害怕，但更怕倒在我身邊的同事繼續(xù)受傷害。 ”最后，這家企業(yè)被依法查處。幾年間李娜始終堅持對環(huán)境違法行為零容忍，樂陵的企業(yè)幾乎走了個遍，說起哪家的情況基本全了解。

去年，李娜被調到監(jiān)察大隊綜合科任科長，雖不用天天走訪企業(yè)，但肩上的擔子更重了，既要承擔綜合協調的任務，又要做好現場監(jiān)察工作。為了學好新環(huán)保法，提高自身業(yè)務素質，她總是第一個來，最后一個走，常常學習加班到深夜。近兩年，環(huán)保壓力加大，部門的工作量也不斷增加。去年，中央環(huán)保督察，為理順資料，李娜與科室同事早晨6點到單位，次日凌晨后才回家，2個多月沒有休過一天班，年僅3歲的兒子也只能讓家里老人照顧，有時一連幾天見不到面。

在不斷學習和實踐中，李娜帶領整個科室實現了監(jiān)察檔案的規(guī)范化管理，其中揮發(fā)性有機物排污費檔案被德州市環(huán)保局定為其他縣市區(qū)學習的模板。今年3月，她和同事準備充足的材料向上級申請山東省網格化環(huán)境監(jiān)管示范縣，一舉成功，樂陵市環(huán)保局得到上級下撥環(huán)境網格化監(jiān)管能力建設資金175萬元。由于工作出色，她曾獲得德州市2017年度全市環(huán)保系統政務新媒體先進個人、樂陵市2017年度環(huán)保工作先進個人、樂陵市最美共產黨員等稱號。

“李科長從2009年就患有慢性病，長期服藥，最忌勞累，這些年加班熬夜卻是常有的事，她從來沒抱怨過。”同事李冬梅說。李娜有著自己的堅持：“當聽到別人稱贊樂陵的天空真藍時，心中的那份自豪感就會油然而生，當看到孩子在藍天白云下玩耍，就會感到再辛苦也值了。 ”