德州晚報全媒體記者劉暢攝影高家輝

53歲的姜秀智是家政服務行業的金牌講師，也是德州恩慈家政服務有限公司的負責人。12月10日記者見到她時，她正在為培訓學校挑選新家。公司自2016年成立以來，經過五年的發展，如今已開設保潔、月嫂、育嬰、養老等眾多培訓課程，擁有學員200人，隨著行業口碑的提升，很多學員還未結業便已成功簽訂了勞動協議。

“現在人們工作、生活壓力越來越大，從帶娃到養老，沒有幾個人能舉重若輕。”姜秀智告訴記者，2012年她被查出宮頸癌，5年時間先后接受了4次手術，恰巧家中公婆也生病了，丈夫不僅一人照顧三個病人，還要兼顧工作，分身乏術。從那時起，她意識到了家政行業的重要性。

入行之初，家政行業不僅工資收入普遍較低，社會認可度也不高，很多老朋友知道后甚至說她“想不開”。但近年來，政府扶持政策的不斷傾斜卻一次又一次肯定了姜秀智的獨到眼光。“員工社保、稅務、房租，國家都給予了相應減免，符合條件的從業人員還能享受免費培訓。”她說，這不僅大大推進了行業規范化，更吸引了更多人加入到家政行業中。五年前，無論是育嬰嫂還是護理員，家政從業者被統稱為“保姆”，從業年齡集中在50至60歲，專業性明顯不足。而如今，家政從業者的年齡整體下降了10歲，甚至有二十多歲的年輕人加入進來。

以養老護理員為例，幾年前雇傭家庭多傾向于請親戚照看老人，要求僅僅是能說說話、做做飯。而如今根據民政、人社部門的要求，初、中、高級從業者均需完成60個課時，并經過考核頒發證書后才能上崗，以保證從基礎照料、心理照護、康復治療等方面均符合規范化要求。學員上崗后，培訓機構還會跟蹤監督，定期為其提供輔助和提升幫助。“今年，我市65歲以上的老齡人口已占比總人口數量的19.87%，標準化、規范化的居家養老不僅能保證老年人的生活質量，更能節省社會資源。”姜秀智表示，未來，自己將在推動行業建設的同時，更多地參與到社會公益中，為社會發展貢獻一份力量。