5月20日上午，馬騰到山東金斧工具股份有限公司參加勞模宣講活動。戴著眼鏡，說話慢條斯理，笑起來有點靦腆的他，宣講結束后接受了記者采訪。

馬騰是山東金麒麟股份有限公司信息部副部長，也是“全國勞模”獲得者。記者初見他時，很難將眼前這個“大男孩”和全國勞模聯系起來。“我就是在平凡崗位上做了自己該干的事兒，沒想到能獲得這么高的榮譽。”話語間，32歲的他透出了“理工男”的耿直。

從2011年大學畢業走上工作崗位，到2020年11月24日步入北京人民大會堂接受全國榮譽的表彰，馬騰一步一個腳印地走了10個年頭。

1989年出生的馬騰，祖籍濟寧市，2011年從菏澤學院計算機科學與技術專業畢業后，到山東金麒麟股份有限公司信息部當了一名軟件開發程序員，擔任系統管理員一職。當時，金麒麟公司的ERP（企業資源計劃）系統剛剛上線，作為系統管理員的馬騰，不僅要清楚系統的所有功能，還要及時解決同事遇到的問題。

看著車間里稀奇古怪的儀表、復雜的設備，馬騰一下子“傻了眼”，書上學的東西完全無用武之地，自己摸索又找不到頭緒，滿腔熱情被當頭澆了一盆冷水。

“很沮喪。”馬騰回憶說，當時，一位同事開玩笑：“這套系統很復雜，你3個月也掌握不了。”這句話深深刺痛了他，卻也激起了他的好勝心。

“我就不信學不會，學出來給同事看看！”馬騰下定決心，要通過努力，證明自己！

他不再滿足于坐在辦公室編寫軟件。白天到生產車間現場，了解產品的生產工藝，晚上研究系統操作；周末空閑，跑到書店里買來專業書籍，幾乎把所有休息時間都用在了學習鉆研上。

“實踐是最好的老師。”馬騰說，在車間，他看到師傅們一個比一個敬業、一個比一個用心，自己深受感染，也漸漸養成了注重實踐、執著鉆研的習慣。

功夫不負有心人，僅僅半個月后，馬騰就把系統中100多個功能及系統全部流程熟記于心，并能夠游刃有余地解決系統常出問題，他還編制了操作指導資料供同事參考。當年年終庫存盤點中，倉庫庫存準確率達100%,同事們對他豎起大拇指。

2013年元旦，ERP系統進行第一次年度數據結轉，馬騰和同事們提前半個月就開始準備，每天進行近百萬條的數據檢查和功能測試。“系統的大問題，往往出現在一張單據的錯誤上，細節很重要。”馬騰常把這句話掛在嘴邊，也牢記在心里。最終工作圓滿完成，馬騰的編程實踐能力提升了一大截。

2015年，馬騰參加了德州市職工技能大賽，獲得軟件開發第一名；2016年起，他參與開發了公司“智能制造”計劃系統，該套系統在工作效率提升和產品質量控制等方面的年綜合經濟效益達100余萬元。為此，他先后被評為德州市金牌職工、德州市勞動模范、樂陵“雙十”杰出青年、山東省勞動模范等。

對于公司新招錄來的員工，馬騰義不容辭地承擔起傳幫帶的任務。“只有年輕人都快速成長起來，企業才能充滿活力，我有責任把自己的知識技能傳授給他們。”馬騰說，為了讓新同事盡快進入角色，他手把手地教他們專業技能，也經常會“逼”著他們做一些有挑戰性的工作，激勵他們快速成長。

2016年，馬騰和同事牟雪靜組建了小家庭，在樂陵安了家，從一名“外鄉人”變成一名地道的樂陵人。

“新技術不斷涌現，我要不斷更新自己的知識和技能，以適應這份挑戰性的工作，為樂陵的發展貢獻自己的一份力量。”馬騰說。

□本報記者趙治紅本報通訊員李鳳辰