嘉賓:銳特集團董事長 張翼
主持人:本報記者王育恒
嘉賓簡介:
張翼,1971年生人,山東省樂陵市人,自幼崇拜岳飛、關羽,忠孝仁義思想深植心中。 2003年從國有企業(yè)辭職后創(chuàng)業(yè),現在就讀清華 EMBA,并成為日本著名企業(yè)家稻盛和夫創(chuàng)辦的盛和塾塾員,深得其管理精髓。他創(chuàng)辦的銳特集團年銷售額近8億,累計上繳稅金過千萬,向社會捐助近百萬元。
■企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的根
■寧愿向困難挑戰(zhàn),而不愿過有保障的生活
■付出不亞于任何人的努力
■有了感恩之心,就能感受到人生幸福
缺乏深刻文化內涵的企業(yè),難有持久的生命力
王育恒(以下簡稱王):每個企業(yè)都渴望做強做大,可是現實中很多企業(yè)生存3至5年就退出歷史舞臺,煙消云散。有資料顯示,目前我國注冊的中小企業(yè)大約有4000萬家,平均壽命僅2.9歲。是什么原因導致中小企業(yè)壽命如此之短?
張翼(以下簡稱張):我也不斷思考:我們靠什么生存,怎樣發(fā)展?中國企業(yè)數量眾多,但企業(yè)的生命周期短,重復走著“一年發(fā)家,二年發(fā)財,三年倒閉”之路,能做強做大的企業(yè)更是寥寥無幾。企業(yè)做不長、做不大的原因有很多,但我認為最重要的根源只有一個——缺乏深刻優(yōu)秀的企業(yè)文化,形不成企業(yè)內在的生命力和凝聚力。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的根,她指導企業(yè)怎樣去做。沒有根基和靈魂的企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展,也就形不成一支能引領企業(yè)持續(xù)前進的核心團隊,所以一遇到困難挫折就潰散了。
我出來創(chuàng)業(yè),當時主要是為了改善自己生活狀況,實現自己的人生價值。但隨著企業(yè)的發(fā)展,我逐漸認識到,只有更多地幫助到他人,才體現你存在的價值,才可能成就自身。只有更多地考慮員工利益、客戶需求、社會責任,事業(yè)才能長久。我們學習《公司的力量》了解300年的公司發(fā)展歷程,學習稻盛和夫哲學,了解偉大企業(yè)的成長之路,我們探討中華文明的精髓,尋求民族源遠流長、歷經磨難而生生不息的真諦。
王:那么銳特的企業(yè)文化核心是什么?有什么與眾不同的特點?
張:經過反復論證、思考,銳特從儒家“仁、義、禮、智、信”中提煉,結合企業(yè)實際,總結出“仁孝、利他、扎實、創(chuàng)新”和“追求卓越,永不止步”做為企業(yè)的核心文化。
“仁”就是要有仁愛之心,要愛家庭、愛員工、愛客戶、愛國家;“孝”就是要孝敬老人,知道感恩。 “利他”就是任何時候不能光考慮自身利益,必須顧及客戶、員工、社會的利益,實現互利共贏。 “扎實”就是拋棄浮躁,扎實深入。目前的社會普遍浮躁,但唯有靜下來,扎實深入做事,才可能沉淀、持續(xù)?!皠?chuàng)新”就是不斷突破自我,不斷改善,時刻把當下看成最差的狀態(tài)。
這些多是來自中華千年文化的精髓,雖然當下很多人追名逐利,但是我們堅信,所有不義之財、用不正當手段發(fā)展的個人或企業(yè),都不會長久。唯有敬畏規(guī)律,扎實做事,事業(yè)才可能持續(xù)長久。
我們經過反復論證提出企業(yè)愿景:“成就偉大企業(yè),實現員工夢想,發(fā)展奉獻社會”。我們把員工的夢想,客戶的價值,社會的責任,放在了未來企業(yè)發(fā)展的重要位置。
規(guī)范和誠信是企業(yè)健康發(fā)展的基石
王:聽說你們開始時只有5個員工,一間小門市,八九年間固定資產膨脹了幾百倍,成為一個集團公司,你們靠的是什么?
張:銳特從德州經濟技術開發(fā)區(qū)電動車市場一間小門市房中成立。一輛七湊八湊貸款購置的槽罐車,兩臺電腦,一輛辦公用摩托車,幾張辦公桌,5個員工,這就是銳特的全部“家當”。
一路走來,銳特歷經了市場的考驗,出現幾次大的事故,經歷了投資失敗的痛苦,遭遇資金的困擾、人才的瓶頸,金融危機……慶幸的是,無論前進路上多么坎坷和困難,我們都咬著牙堅持挺了過來。如今銳特已成為山東省專業(yè)物流50強企業(yè),化工物流、化工貿易在山東省乃至國內同行業(yè)均具備一定影響。銳特經過這些年的發(fā)展,已經實現小型企業(yè)目標,并且奠定了大中型集團企業(yè)的基礎框架。
銳特為什么能夠成就今天?我用4個字總結:規(guī)范、誠信。
9年來,銳特秉承“做事先做人,君子愛財,取之有道”的經營原則,依靠誠信贏得發(fā)展。做為一個小企業(yè),規(guī)范和誠信就意味著失去許多掙錢的機會,我們放棄了不規(guī)范的業(yè)務,雖然失去一些利益,但是最終我們贏得了同行和客戶的口碑與認可。
這么多年來,無論企業(yè)多么困難,銳特從未拖欠過員工一分錢工資,成為德州物流行業(yè)內誠信品牌標桿。銳特用實際行動踐行對員工、對客戶、對社會,誠信做人、誠信做事的莊嚴承諾。
夢想能激勵人生,努力才會人生精彩
王:最近,我認真讀了您編寫的書《銳特·雛鷹展翅》,看到您的第一個夢想竟是天天能吃上大米飯?
張:是的。我9歲那年去濟南走親戚,第一次看到了樓房、汽車,最重要的我吃到了大米飯,蒜苔炒肉和油炸花生米,那可是我9歲以前吃過的最好一頓飯!就在那一刻,我立志要成為一個城市人,為的是天天能夠吃上大米飯,這是我人生的第一個夢想。
1992年,我中專畢業(yè)分配到一家大型國有企業(yè),成了名副其實的城市人。但是11年后當我的志向在國企不能實現的時候,我毅然選擇了離開。當時,我的夢想是成為一個企業(yè)家,能夠按自己的思想去做事。2003年,我懷著成就人生事業(yè)的夢想,帶領團隊開始了銳特的創(chuàng)業(yè)歷程。
王:銳特從小到大,從弱到強,其中的艱辛和困苦只有自己知道,能和正在創(chuàng)業(yè)的朋友們分享您的心得和體會嗎?
張:創(chuàng)業(yè)最初的銳特沒有資金,沒有人才,客戶不信任我們,也沒有政府的重視,但我們唯一有的是勇氣和決心。當時我沒有退路,單位辭職了、房子賣了、借了一屁股債,無論順境還是逆境,只能往前沖。
現在想想,易中天教授說的很對,人是逼出來的。那時哪級政府的門我也敢進,什么樣的客戶也得想法推銷,所有親戚朋友的錢都得硬著頭皮去借。那時好象比現在膽子大得多,也不在乎被人拒絕和漠視而覺得面子難堪,也顧不得。
希望正在創(chuàng)業(yè)的年輕人要記住,沒有成就就是最大的沒面子,而面子是自己爭來的。我也給渴望成功的年輕人幾個建議:必須具備正確的人生觀價值觀,必須擁有強烈的夢想,必須具備腳踏實地做事的精神,三者缺一不可。
王:企業(yè)發(fā)展到現在可謂漸入佳境,你今天的夢想是什么?
張:進入不惑之年,我又樹立了人生新的夢想:成就一個偉大的企業(yè),具體說就是成就全國民營百強企業(yè)。銳特集團今后10年的目標是銷售收入過百億元,利稅過億元,實現部分或整體上市。
銳特的發(fā)展就是為優(yōu)秀員工發(fā)展提供平臺,為骨干員工實現自身價值與夢想創(chuàng)造機會,企業(yè)員工收益在德州乃至全國行業(yè)內實現領先水平,踐行實現員工夢想的承諾。我真誠地愛我的弟兄、朋友、員工以及身邊的每一個人,希望我的努力能夠為他們帶來快樂和幫助。
“信、義、利”“財上平如水,人中直似衡”是我崇尚的理念。能夠承擔一份責任,創(chuàng)造一份價值,對社會發(fā)展有所貢獻,是我一生最大的追求與夢想。
活著,就要感恩
王:您提出“做有價值的企業(yè)、做有價值的員工”,請講一講如何才能實現企業(yè)和個人的和諧發(fā)展?
張:什么是有價值的企業(yè)?我的定義是:企業(yè)不斷發(fā)展,能夠不斷改善員工福利待遇,給有能力的員工提供廣闊的發(fā)展平臺;企業(yè)持續(xù)盈利,不斷創(chuàng)造稅收和就業(yè)機會,為社會發(fā)展、民族經濟真正走向強大盡一份義務。
做為企業(yè)一分子的每個員工,應時刻在問自己:我是否在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值?如果你的工作是在做無用功,混天度日,低效敷衍,沒有進取意識,甚至給企業(yè)帶來負價值,你應該盡早選擇盡快離開。因為這種破壞力是巨大的,它會傳染其他好的員工,銳特不會接受不能創(chuàng)造價值的員工。
如何能夠創(chuàng)造價值?激情,嚴謹、高效、負責、進取、學習、創(chuàng)新,每天有進步,每天在成長,就會促進企業(yè)的持續(xù)成長。銳特也時刻把員工幸福與企業(yè)成長放在同等重要的位置,目前企業(yè)正在大力推動“幸福銳特”建設活動,促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。
王:盡管銳特還是一個成長中的中小企業(yè),但是已經累計為社會捐款近百萬元,您是怎么想的?
張:出身貧窮,不敢忘本。總結起來,自己也算多少有一點責任心。銳特扶危救困,很早就成立關愛基金。 2007年12月組織為樂陵孔鎮(zhèn)中學、樂陵四中品學兼優(yōu)、家庭貧困的學生捐助15萬元,為北園小學捐助圖書,捐贈《弟子規(guī)》2000冊,幫助有困難的學子們。在國家出現大的自然災害時積極伸出援手,為汶川災區(qū)、玉樹災區(qū)捐助20多萬余元,長期支持幫扶德州經濟技術開發(fā)區(qū)敬老院……9年來累計向社會捐助近百萬元。
目前我正準備為孩子們編纂 《我的祖國》一書,從燦爛的文明、壯美的河山、偉人英雄、儒家文化、屈辱的歲月、中華崛起等10個篇章,目的是給孩子們引導一個正確的人生觀價值觀??赡苁亲圆涣苛Φ男袨?,但愿能為青少年的健康成長有所幫助。
企業(yè)榮譽:
銳特集團旗下擁有7家公司,是山東省專業(yè)物流50強企業(yè),德州市工商聯副主席單位,德州市物流行業(yè)商會副會長單位,德州經濟技術開發(fā)區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家單位,其化工物流、化工貿易規(guī)模在國內同行業(yè)均具有一定影響。